當(dāng)前位置:首頁(yè) > 合同事務(wù) > 正文內(nèi)容

私人簽訂的協(xié)議是否具有法律效力,法律規(guī)定是什么?

私人簽訂的協(xié)議是否具有法律效力,法律規(guī)定是什么?

一、私人簽訂的協(xié)議是否有法律效力,法律規(guī)定是什么?

私人簽訂的協(xié)議只要符合以下四個(gè)條件,就可視為具有法律效力

1、協(xié)議簽訂雙方須具備相應(yīng)的民事行為能力;

2、協(xié)議簽訂系雙方真實(shí)意思表示;

3、協(xié)議不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制規(guī)定;

4、協(xié)議不違背公序良俗,無(wú)損害他人合法權(quán)益和國(guó)家社會(huì)利益的情形。

二、脅迫情況下簽訂的合同是否生效的規(guī)定是什么脅逼迫得簽署的合同有效嗎

在脅迫的情況下簽訂的合同不生效,一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一百五十條,一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百五十條

三、如何認(rèn)定受脅迫簽訂的合同,有沒有法律規(guī)定?

法律分析
可以根據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)認(rèn)定受脅迫簽訂的合同

1、一般受脅迫簽訂的合同屬于可撤銷合同,應(yīng)當(dāng)由受脅迫方自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)行使行使撤銷權(quán);

2、如果該脅迫行為涉及違法犯罪的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同無(wú)效。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十條
一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十二條
有下列情形之一的,撤銷權(quán)消滅
(一)當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);
(二)當(dāng)事人受脅迫,自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);
(三)當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。
當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的,撤銷權(quán)消滅。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十條
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十二條

四、在脅迫的情況下簽訂的合同是否生效?

在脅迫的情況下簽訂的合同不生效,一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一百五十條,一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百五十條

五、在脅迫的情況下簽訂的合同是否生效

在脅迫的情況下簽訂的合同不生效,一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一百五十條,一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百五十條

六、在被脅迫情況下簽訂的合同是否會(huì)生效

在被脅迫的情況下簽訂的合同屬于可撤銷合同,如果被脅迫的當(dāng)事人向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撤銷合同的,則合同不會(huì)生效;如果當(dāng)事人沒有申請(qǐng)撤銷合同的,則合同就會(huì)生效。
注意這種情況申請(qǐng)撤銷合同的,需要自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)申請(qǐng)撤銷合同。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一百五十條,一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百五十條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/474718.html

“私人簽訂的協(xié)議是否具有法律效力,法律規(guī)定是什么?” 的相關(guān)文章

合同沒有寫違約金是否需要賠違約金,法律是如何規(guī)定的

合同沒有寫違約金是否需要賠違約金,法律是如何規(guī)定的

一、合同沒寫違約金是否要賠違約金,法律怎么規(guī)定的 合同沒寫違約金,但造成損失的,也應(yīng)當(dāng)賠償。違約金是由雙方當(dāng)事人約定的,一方當(dāng)事人未按照約定履行合同義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;未約定違約金的,不適用違約金的規(guī)定,但有損失的,還可以按照違約責(zé)任,賠償對(duì)方的損失,其中損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的...

要約撤回與撤銷的相關(guān)規(guī)定有哪些?

要約撤回與撤銷的相關(guān)規(guī)定有哪些?

一、要約撤回與撤銷的相關(guān)規(guī)定有什么? 要約的撤回是在要約生效之前為之,即撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人;而要約的撤銷是在要約生效之后承諾作郵之前而為之,即撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。二、要約的撤回撤銷是怎樣的 要約的撤回,是指要約人在發(fā)...

合同履行中有哪些抗辯權(quán),什么條件下能行使不安抗辯權(quán)利

合同履行中有哪些抗辯權(quán),什么條件下能行使不安抗辯權(quán)利

一、合同履行中有哪些抗辯權(quán),什么條件下能行使不安抗辯權(quán) 一、合同履行中有哪些抗辯權(quán)1、同時(shí)履行抗辯權(quán)。當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù),沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。一方在對(duì)方履行之前有權(quán)拒絕其履行要求,一方在對(duì)方履行債務(wù)不符合約定時(shí),有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。2、先履行抗辯權(quán)。當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),有先后履行順序...

合同違約金規(guī)定,違約金的規(guī)定

合同違約金規(guī)定,違約金的規(guī)定

一、合同違約金規(guī)定,違約金的規(guī)定 法律沒有直接規(guī)定違約金的上限,沒有最高限額,但違約金過高或過低都是不妥的,違約金過低,彌補(bǔ)不了守約方的經(jīng)濟(jì)損失;違約金過高,既不嚴(yán)肅也不受法律保護(hù)。實(shí)際上根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第16條的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人以約定的違約金...

傳真是否可傳簽名?

傳真是否可傳簽名?

一、傳真可以傳簽名嗎 1.可以的,可根據(jù)傳真地址及與之前當(dāng)事人的簽字進(jìn)行比對(duì)等確定簽名真假;2.傳真合同具有法律效力。法律規(guī)定書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。二、需要簽字的文件可以傳真嗎 1.可以的,法律規(guī)定書面合同的形式...

臨時(shí)工簽合同有效嗎?如何處理?

臨時(shí)工簽合同有效嗎?如何處理?

一、臨時(shí)工簽合同生效嗎,應(yīng)該如何處理 法律分析如果臨時(shí)工與用人單位依法簽勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章生效。下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方違背真實(shí)意思來(lái)訂立或者變更勞動(dòng)合同;用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。...