一、交通事故十級傷殘，能賠償誤工費嗎,2023規(guī)定是什么

交通事故十級傷殘也是需要支付誤工費的。
誤工費的賠償標準就根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況計算

1、誤工時間以受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的出院診斷證明上寫明的休息時間或者鑒定機構(gòu)的鑒定意見為準。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、收入情況。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能提供證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條

二、如何賠償學(xué)生打架受傷？

律師解答
學(xué)生打架受傷的應(yīng)該由其監(jiān)護人承擔(dān)賠償責(zé)任。因為學(xué)生打架屬于限制民事行為能力人侵權(quán)行為，所以應(yīng)當(dāng)由其監(jiān)護人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，監(jiān)護人盡到監(jiān)護職責(zé)的，可以減輕相應(yīng)責(zé)任。
若給一方造成精神損害的，受害者一方有權(quán)請求對方賠償相應(yīng)的精神損害賠償金。
此外賠償?shù)倪€包括醫(yī)療費、交通費、營養(yǎng)費，若造成傷殘的還可以請求傷殘賠償金。
有財產(chǎn)的限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用，不足部分，由監(jiān)護人賠償。
相關(guān)的具體賠償可由當(dāng)事人之間協(xié)商。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條
無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護人盡到監(jiān)護職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。有財產(chǎn)的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用；不足部分，由監(jiān)護人賠償。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十八條

三、老師打傷學(xué)生賠償標準老師或教師打傷學(xué)生的賠償標準

老師打傷學(xué)生賠償標準是應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用等。若是造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

四、學(xué)生傷害事故賠償有哪些事實，規(guī)定是什么

律師解答
學(xué)生傷害事故賠償事實有無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。若是監(jiān)護人盡到監(jiān)護職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條
無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護人盡到監(jiān)護職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。
有財產(chǎn)的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用；不足部分，由監(jiān)護人賠償。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十八條

五、身邊有同事受了傷被認定為工傷，工傷十級怎么賠償？

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)；

4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；

5.工傷賠償如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

六、工傷未達傷殘等級如何賠償

社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！　?br>

4、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。