一、合同糾紛訴訟時(shí)效規(guī)定是多久，法律上的具體規(guī)定

一般是3年，最長(zhǎng)訴訟時(shí)效為20年。合同的訴訟時(shí)效就是指合同的一方當(dāng)事人在法定期間不行使自己的權(quán)利即喪失了請(qǐng)求法院依訴訟程序強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)的權(quán)利。也就是說(shuō)，合同的權(quán)利人在訴訟時(shí)效期間不起訴的便失去了勝訴權(quán)。

二、違反法律的合同訴訟時(shí)效是多久，具體是怎么規(guī)定的

違反法律的合同訴訟時(shí)效一般是三年，最長(zhǎng)是二十年，但是也是存在特殊的訴訟時(shí)效情形的。在我國(guó)的民事主體之間簽訂民事合同之后，如果是雙方當(dāng)事人之間對(duì)合同的一些問(wèn)題等發(fā)生糾紛的時(shí)候，此時(shí)是可以通過(guò)訴訟的方式來(lái)處理的。

三、協(xié)議解除訴訟時(shí)效多長(zhǎng)時(shí)間，法律規(guī)定是什么

協(xié)議解除訴訟時(shí)效是3年的時(shí)間。協(xié)議解除訴訟是屬于民事訴訟的范疇，也就是向人民法院請(qǐng)求保護(hù)自己民事權(quán)利，按照《民法典》當(dāng)中的規(guī)定，一般情況下訴訟時(shí)效都是三年的時(shí)間，但是也不排除有特殊規(guī)定。

四、無(wú)勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效是多久，勞動(dòng)合同訴訟

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效在第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

五、違反勞動(dòng)合同訴訟時(shí)效是多久，法律規(guī)定是什么

違反勞動(dòng)合同訴訟時(shí)效一般是一年。在我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系建立的規(guī)定中，勞動(dòng)合同對(duì)雙方的在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議處理等作出了約定，當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系雙方產(chǎn)生勞動(dòng)合同糾紛時(shí)，有時(shí)會(huì)涉及到訴訟程序。