一、普通合伙人轉(zhuǎn)讓份額法律法規(guī)是什么？

1、普通合伙人向外轉(zhuǎn)讓，需要各合伙人一致同意。但發(fā)生法定情形需要退伙的，可以提前30日通知即可。

2、有限合伙人向外轉(zhuǎn)讓，提前30日通知。參見《合伙企業(yè)法》第二十二條　除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，須經(jīng)其他合伙人一致同意。

3、合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙
（一）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);
（二）經(jīng)全體合伙人一致同意;
（三）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由;
（四）其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。
（五）合伙協(xié)議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。
（六）有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

引用法規(guī)
[1]《合伙企業(yè)法》 第二十二條

二、合伙人是否可以向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額？

可以轉(zhuǎn)讓，但合伙人轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額并不可以任意為之。一般來說，合伙財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)其他合伙人一致同意。
不過，合伙人可以向其他合伙人轉(zhuǎn)讓自己的財(cái)產(chǎn)份額，也就是合伙人可以將自己持有的合伙財(cái)產(chǎn)份額，部分或全部轉(zhuǎn)讓給合伙中的一個(gè)或數(shù)個(gè)其他合伙人。
當(dāng)然，合伙合同也可以對(duì)合伙人的財(cái)產(chǎn)份額在各合伙人之間的轉(zhuǎn)讓作出特別約定。
【法律依據(jù)】
《民法典》第九百七十四條，除合伙合同另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額的，須經(jīng)其他合伙人一致同意。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第九百七十四條

三、分公司是否可以簽訂勞動(dòng)合同？在哪些法律規(guī)定下？

1.分公司依法登記，取得營業(yè)執(zhí)照的，具有用工權(quán)，可以作為“用人單位”，直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業(yè)執(zhí)照的，不具有用工權(quán)，不能直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，此時(shí)需要有總公司的授權(quán)，才可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同——即“用人單位”是總公司，而非分公司。