一、有限公司的監(jiān)事會多少年一屆，法律有哪些規(guī)定

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后，仍然可以連選連任，對保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的，如果監(jiān)事是稱職的，得到選出單位的認(rèn)可，再次選舉其擔(dān)任監(jiān)事法律是許可的，并且對連任的屆數(shù)未作限制，也就是連任幾屆都是可以的。

二、有限責(zé)任公司監(jiān)事會職權(quán)，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
有限責(zé)任公司監(jiān)事會的職權(quán)包括

1、董監(jiān)高人員的監(jiān)督權(quán)、罷免建議權(quán)和糾正、起訴權(quán)；

2、質(zhì)詢權(quán)和建議權(quán)；

3、公司財務(wù)的檢查權(quán)；

4、提案權(quán)；

5、召集臨時會議的提議權(quán)；

6、公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十三條
監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
（一）檢查公司財務(wù)；
（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法
《中華人民共和國公司法》第一百五十一條
的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
《中華人民共和國公司法》第五十四條
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十三條
[1]《中華人民共和國公司法》 第一百五十一條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十四條

三、設(shè)立監(jiān)事會的股東會決議書應(yīng)載明哪些，法律有哪些規(guī)定

設(shè)立監(jiān)事會的股東會議決議書當(dāng)中需要寫清楚的包括，召開會議的時間、地點和會議的性質(zhì)，因為股東會分成定期大會和臨時大會，此外還要寫清楚對股東的通知情況和股東到會情況，會議主持情況，會議對設(shè)立監(jiān)事會作出的最終決議。

四、公司的監(jiān)事會人數(shù)有限制嗎？

股份有限公司的監(jiān)事會人數(shù)是有限制的，不得少于三人。監(jiān)事會的職權(quán)有對于公司董事以及高級管理人員執(zhí)行職務(wù)行為進行監(jiān)督、提議召開臨時股東會會議以及向股東會會議提出提案等。
一、公司法規(guī)定監(jiān)事有什么責(zé)任
公司監(jiān)事有以下職責(zé)

1檢查公司財務(wù)。檢查公司財務(wù)，主要是審核、查閱公司的財務(wù)會計報告和其他財務(wù)會計資料。
2監(jiān)督董事、高級管理人員履職情況及提出罷免建議。
3要求董事、高級管理人員糾正其損害公司利益的行為。
4提議召開及召集、主持臨時股東會會議。
5向股東會會議提出提案。
6依法對董事、高級管理人員提起訴訟。
7公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
二、監(jiān)事會職權(quán)有什么
沒有監(jiān)事會的監(jiān)事行使下列職權(quán)
（一）檢查公司財務(wù)；
（二）監(jiān)督董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議；
（三）董事、高級管理人員的行為損害公司利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東大會職責(zé)時召集和主持股東大會；
（五）向股東大會提出建議；
（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；
監(jiān)事會，無監(jiān)事會的公司監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營異常，可以進行調(diào)查；必要時可聘請會計師事務(wù)所協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。
三、公司法監(jiān)事的權(quán)利包括哪些

1、檢查公司財務(wù);

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

5、向股東會會議提出提案;

6、依照本法第一百五十—條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。

五、公司是否必須有監(jiān)事會，參考依據(jù)是什么？

1.公司的概念不僅僅限于有限公司和股份公司。非公司企業(yè)法人也可以叫公司。那么，在有限公司和股份公司中，必須有監(jiān)事。

2.法律規(guī)定
《公司法》第五十一條 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
第一百一十七條 股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。
非公司企業(yè)的公司可以沒有監(jiān)事。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十一條
[2]《公司法》 第一百一十七條