一、在交通事故中，上下班途中發(fā)生交通事故可以視為工傷嗎？

　　上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認(rèn)定書(shū)所認(rèn)定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、發(fā)生交通事故如何認(rèn)定為工傷？

律師解答
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；等。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

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引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、詞條上班時(shí)干私活受傷算不算工傷

勞動(dòng)者上班時(shí)干私活受傷，一般不算工傷。如果勞動(dòng)者具有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等法定的情形的，才算作工傷。而干私活與工作原因無(wú)關(guān)。

四、上班期間犯病算不算工傷，具體的規(guī)定是什么？

上班期間犯病一般不算工傷，除非勞動(dòng)者突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡。其實(shí)原則上在上班期間犯病并不屬于工傷的范圍，但為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，法律規(guī)定了在特殊的情形下，有些情形可以視為工傷。

五、村干部因公受傷是否算工傷，法律規(guī)定是什么？

村干部受傷是不能夠認(rèn)定為工傷的，因?yàn)榇甯刹渴遣粚儆谡ぷ魅藛T或者是公職人員，但是如果是在接受當(dāng)?shù)卣蛘呤瞧渌姓C(jī)關(guān)所進(jìn)行執(zhí)行的職務(wù)受到傷害的話，當(dāng)?shù)卣托姓C(jī)關(guān)應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的賠償義務(wù)。具體需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確定。