一、公司合同必須法定代表人簽嗎，有沒有法律規(guī)定公司合同法定代表人必須簽嗎

法律分析
訂立公司合同不必須法定代表人簽。企業(yè)對(duì)外簽訂合同時(shí)，必須由法人代表或其授權(quán)的人簽字才能生效。公司作為獨(dú)立的民事主體，可以自己的名義簽訂合同，也可以授權(quán)法定代表人簽訂合同，相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)由公司享有和承擔(dān)，不受法定代表人簽字與否的影響。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第五十七條
法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。
《中華人民共和國民法典》第六十一條
依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五十七條
[1]《中華人民共和國民法典》 第六十一條

二、公司簽合同需要法定代表人簽字嗎？

法律分析
一般情況下簽訂公司合同需要法定代表人進(jìn)行簽字，但是非法定代表人以外的其他負(fù)責(zé)人簽署合同的，如果獲得授權(quán)的，其簽字才是有效的，該依法訂立的合同對(duì)公司發(fā)生法律效力。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第六十一條
依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。
《中華人民共和國民法典》第六十二條
法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。
法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者法人章程的規(guī)定，可以向有過錯(cuò)的法定代表人追償。
《中華人民共和國民法典》第一百六十一條
民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。
依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由本人親自實(shí)施的民事法律行為，不得代理。
《中華人民共和國民法典》第一百六十二條
代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人發(fā)生效力。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第六十一條
[1]《中華人民共和國民法典》 第六十二條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百六十一條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百六十二條

三、勞動(dòng)合同能和分公司簽嗎，法律上的具體規(guī)定

1.分公司依法登記，取得營業(yè)執(zhí)照的，具有用工權(quán)，可以作為“用人單位”，直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業(yè)執(zhí)照的，不具有用工權(quán)，不能直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，此時(shí)需要有總公司的授權(quán)，才可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同——即“用人單位”是總公司，而非分公司。