一、訂立合同是否必須用書面形式，沒有法律規(guī)定

訂立合同不必須要用書面形式，可以采用口頭形式、書面形式（表格合同、車票、保險(xiǎn)單、合同確認(rèn)書）、推定形式、公證形式、批準(zhǔn)形式、登記形式，法律另有規(guī)定的除外。

二、未依法律規(guī)定采取書面形式，合同能成立嗎？

如果法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取書面形式訂立合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立合同，否則合同無(wú)效。
有效合同應(yīng)當(dāng)滿足以下條件

1、訂立合同時(shí)，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力；

2、雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫等情形；

3、合同的不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
未依法律規(guī)定采取書面形式的，違反了第三條規(guī)定，因此屬于無(wú)效合同。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（二）意思表示真實(shí)；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十三條

三、用工不訂立書面合同有什么后果，法律上如何認(rèn)定

律師解答
用工不訂立書面合同有以下后果

1、自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不簽訂的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資；

2、自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十條規(guī)定，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十二條第一款規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第八十條
用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
《勞動(dòng)合同法》第八十二條
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

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引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第八十二條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十二條

四、合同訂立的形式有哪些，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么合同訂合同訂的形式

律師解答
合同訂立的形式有書面形式、口頭形式或者其他形式。
根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
第四百七十一條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采取要約、承諾方式或者其他方式。
法律依據(jù)
《民法典》第四百六十九條
當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
《民法典》第四百七十一條
當(dāng)事人訂立合同，可以采取要約、承諾方式或者其他方式。

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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百六十九條
[2]《民法典》 第四百七十一條
[1]《民法典》 第四百六十九條
[1]《民法典》 第四百七十一條

五、合同訂立能否采用口頭形式，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

律師解答
合同訂立可以采用口頭形式，法律規(guī)定必須采用書面形式的除外。
根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
法律依據(jù)
《民法典》第四百六十九條
當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。

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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百六十九條
[1]《民法典》 第四百六十九條