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監(jiān)事會的任期規(guī)定有多長?

監(jiān)事會的任期規(guī)定有多長?

一、監(jiān)事會的任期每屆為幾年,有沒有規(guī)定?

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后,仍然可以連選連任,對保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的,如果監(jiān)事是稱職的,得到選出單位的認(rèn)可,再次選舉其擔(dān)任監(jiān)事法律是許可的,并且對連任的屆數(shù)未作限制,也就是連任幾屆都是可以的。

二、監(jiān)事會任期每屆為多少年

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后,仍然可以連選連任,對保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的,如果監(jiān)事是稱職的,得到選出單位的認(rèn)可,再次選舉其擔(dān)任監(jiān)事法律是許可的,并且對連任的屆數(shù)未作限制,也就是連任幾屆都是可以的。

三、公司設(shè)立的監(jiān)事會幾年一屆,具體是怎么規(guī)定的

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后,仍然可以連選連任,對保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的,如果監(jiān)事是稱職的,得到選出單位的認(rèn)可,再次選舉其擔(dān)任監(jiān)事法律是許可的,并且對連任的屆數(shù)未作限制,也就是連任幾屆都是可以的。

四、公司監(jiān)事的任期每屆為多少年

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。
《中華人民共和國公司法》第五十二條

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十二條

五、監(jiān)事的任期是如何規(guī)定的

根據(jù)《公司法》第五十二條,監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十二條

六、公司監(jiān)事的任期一般為幾年

股份有限公司監(jiān)事的任期由公司法直接規(guī)定,目的在于使擔(dān)任這項職務(wù)的人員可以相對穩(wěn)定地進行工作,對于行使監(jiān)督權(quán)的機構(gòu)也需要有較為穩(wěn)定的組成人員。任期三年,意味著擔(dān)任監(jiān)事的人員,每三年要接受一次考核評價,決定其是否繼續(xù)擔(dān)任這項職務(wù),如果是新選的,則表明也需要作新的更替與補充,這樣對保證和提高監(jiān)事的素質(zhì)是有利的。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后,仍然可以連選連任,對保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的,如果監(jiān)事是稱職的,得到選出單位的認(rèn)可,再次選舉其擔(dān)任監(jiān)事法律是許可的,并且對連任的屆數(shù)未作限制,也就是連任幾屆都是可以的?!豆痉ā返谖迨龡l規(guī)定監(jiān)事的任期為三年。這實際上是選擇了監(jiān)事任期長于或者等于董任期的做法,因為按照《公司法》第四十六條的規(guī)定,董事的任期是不得超過三年,可以少于三年,具體任期由公司章程制定。這一規(guī)定和大多數(shù)大陸法系國家如日本、法國的規(guī)定是一致的。以上是公司法監(jiān)事任期

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十三條
[1]《公司法》 第四十六條

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