隧道逆行如何處罰?無法律規(guī)定
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一、隧道逆行如何處罰,有沒有法律規(guī)定
法律分析駕駛?cè)怂淼滥嫘袘?yīng)當(dāng)受到的處罰為
1、在高速公路的隧道內(nèi)逆行的,一次記12分,罰款200元;
2、在其他隧道內(nèi)逆行的,一次記3分,罰款200元;
3、構(gòu)成犯罪的嗎,依法追究刑事責(zé)任。
法律依據(jù)
《道路交通安全違法行為記分管理辦法》第八條
機(jī)動車駕駛?cè)擞邢铝薪煌ㄟ`法行為之一,一次記12分
(一)飲酒后駕駛機(jī)動車的;
(二)造成致人輕傷以上或者死亡的交通事故后逃逸,尚不構(gòu)成犯罪的;
(三)使用偽造、變造的機(jī)動車號牌、行駛證、駕駛證、校車標(biāo)牌或者使用其他機(jī)動車號牌、行駛證的;
(四)駕駛校車、公路客運汽車、旅游客運汽車載人超過核定人數(shù)百分之二十以上,或者駕駛其他載客汽車載人超過核定人數(shù)百分之百以上的;
(五)駕駛校車、中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過規(guī)定時速百分之二十以上,或者駕駛其他機(jī)動車在高速公路、城市快速路上行駛超過規(guī)定時速百分之五十以上的;
(六)駕駛機(jī)動車在高速公路、城市快速路上倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭的。
引用法規(guī)
[1]《道路交通安全違法行為記分管理辦法》 第八條
二、騎電動車帶人處罰規(guī)定,規(guī)定是什么
法律分析
騎電動車帶人處罰規(guī)定是處警告或者二十元以上二百元以下的罰款。騎電動車帶人的,屬于違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的行為?!吨腥A人民共和國道路交通安全法實施條例》規(guī)定,摩托車后座不得乘坐未滿12周歲的未成年人,輕便摩托車不得載人。
法律依據(jù)
《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五十五條機(jī)動車載人應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定
(一)公路載客汽車不得超過核定的載客人數(shù),但按照規(guī)定免票的兒童除外,在載客人數(shù)已滿的情況下,按照規(guī)定免票的兒童不得超過核定載客人數(shù)的10%;
(二)載貨汽車車廂不得載客。在城市道路上,貨運機(jī)動車在留有安全位置的情況下,車廂內(nèi)可以附載臨時作業(yè)人員1人至5人;載物高度超過車廂欄板時,貨物上不得載人;
(三)摩托車后座不得乘坐未滿12周歲的未成年人,輕便摩托車不得載人。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》 第五十五條
三、高速隧道變道處罰標(biāo)準(zhǔn)
律師解答
隧道變道需要根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)罰款以及扣分。
具體如下說明機(jī)動車駕駛?cè)诉`反禁止標(biāo)線指示,罰款150元扣3分,機(jī)動車通過有燈控路口時,不按所需方向駛?cè)雽?dǎo)向車道,罰款100元扣2分,機(jī)動車不按規(guī)定車道行駛,罰款100元;
駕駛機(jī)動車違反規(guī)定進(jìn)入公交專用車道、應(yīng)急專用車道行駛的,罰款200元,駕駛機(jī)動車不按規(guī)定借道或變更車道的,罰款300元;
駕駛機(jī)動車遇前方交通阻塞時,未依次停在路口外等候的,罰款300元;
駕駛機(jī)動車遇前方機(jī)動車停車排隊等候或緩慢行駛時,在人行橫道、網(wǎng)狀線區(qū)域內(nèi)停車等候,或者借道超車、占用對面車道、穿插等候的,罰款300元。
法律依據(jù)
《中華人民共和國高速公路交通管理辦法》第十七條
機(jī)動車在高速公路上正常行駛時,必須遵循下列規(guī)定
(一)不準(zhǔn)倒車、逆行,不準(zhǔn)穿越中央分隔帶掉頭或者轉(zhuǎn)彎;
(二)不準(zhǔn)進(jìn)行試車和學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動車;
(三)不準(zhǔn)在匝道、加速車道或者減速車道上超車、停車;
(四)不準(zhǔn)騎、壓車道分界線和在超車道上連續(xù)行駛;
(五)不準(zhǔn)右側(cè)超車;
(六)除遇障礙,發(fā)生故障等必須停車的情況外,不準(zhǔn)隨意停車、停車上下人員或者裝卸貨物;
(七)除因停車駛?cè)牖蛘唏偝鼍o急停車帶和路肩外,不準(zhǔn)在緊急停車帶和路肩上行車。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國高速公路交通管理辦法》 第十七條
四、騎縫章在勞動合同中如何使用?
勞動合同不是必須要蓋騎縫章,法律并沒有強(qiáng)制要求勞動合同必須加蓋騎縫章,是否蓋騎縫章對合同的效力沒有影響。騎縫章是為了保證海關(guān)監(jiān)管貨物留存單據(jù)的完整齊全以及核對有關(guān)單證,在單據(jù)交接處所加蓋的印章。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條
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