一、孩子17歲撫養(yǎng)費按當?shù)仄骄べY給嗎

1、不是。對于有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

2、對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

二、孩子14歲撫養(yǎng)費按當?shù)仄骄べY給嗎

1、不是。對于有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

2、對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

三、15歲孩子撫養(yǎng)費是否按當?shù)仄骄べY給？

1、不是。對于有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

2、對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

四、18歲孩子撫養(yǎng)費按當?shù)仄骄べY給嗎

1、不是。對于有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

2、對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

五、孩子11歲撫養(yǎng)費是按當?shù)仄骄べY給嗎

1、不是。對于有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

2、對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。