一、離婚孩子撫養(yǎng)費一個月的計算方法

30%負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費數(shù)額可按照當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。當然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當調(diào)整。如果一方無經(jīng)濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫育費?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》 第7條

二、離婚后撫養(yǎng)費一個月多少錢

1、撫養(yǎng)費的數(shù)額　　 .根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費通常可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。　　 撫養(yǎng)費的計量。經(jīng)法律流程夫妻離婚，不與未成年或不能獨力生活的娃兒一起生活的，應負擔娃兒的撫養(yǎng)費。只有一個娃兒時撫養(yǎng)費按其總收入的30%給付，有多個娃兒時撫養(yǎng)費按其總收入的20%給付?！　?具體根據(jù)娃兒的事實上需要、爸媽兩方的負擔本領和當?shù)氐氖聦嵣仙钏疁蚀_定。分兩種情況　　 （一是對于有固定收入的，撫育費通?？砂雌湓驴偸杖氲?030%的比例給付。負擔兩個以上娃兒撫育費的，比例可適當提高，但通常不得超出月總收入的50%。薪水總額的計量，應當包括基礎薪水、級別薪水、職務薪水、工齡薪水、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。　　 （二是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的準則通常不低于當?shù)仄骄疁省€體工商戶、專業(yè)承包戶、私營公司主的娃兒撫養(yǎng)費，應根據(jù)其經(jīng)營狀況和事實上利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵娃兒撫育費?！　?

2、撫養(yǎng)費的給付方法　　 一是撫養(yǎng)費應定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費應按月給付;無固定月收入的，則可按收益季度或2年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應在調(diào)解協(xié)議或裁判書中加以明確。

三、離婚孩子撫養(yǎng)費多少，撫產(chǎn)費多少、撫養(yǎng)費每月多少錢。

一般子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費。離婚孩子撫養(yǎng)費多少錢一個月可參考以上的回答

四、離婚后撫養(yǎng)費的數(shù)額及每月?lián)狃B(yǎng)費的標準

你好，目前并沒有統(tǒng)一的離婚孩子撫養(yǎng)費是多少錢一個月 ，一般子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

五、離婚后孩子撫養(yǎng)費的計算方法

1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。