一、信用卡因逾期被?？?，如何把損失降到最低

一、如果逾期一兩天，我們可以利用銀行的信用卡“容時容差”寬限期政策，政策規(guī)定信用卡最多可以晚還3天，還款差額10元以內(nèi)，將不再收取罰息。否則，視為逾期。
二、如果逾期三天以上，建議盡快還上，并向銀行做相關(guān)說明，申請消除逾期記錄，以減少自己的不良信用記錄，減少對自身財產(chǎn)的進(jìn)一步損失
法律依據(jù)
《刑法》第196條規(guī)定，有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)
（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
（二）使用作廢的信用卡的;
（三）冒用他人信用卡的;
（四）惡意透支的。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第196條

二、信用卡逾期如何申請減免，能否減免？

失業(yè)金申請資格

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇
（

1） 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
（

2）非因本人意愿中斷就業(yè)的;
（

3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
（

4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形
（

1）終止勞動合同的;
（

2）被用人單位解除勞動合同的;
（

3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
（

4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
（

5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
（

6）因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;
（

7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
（

8）因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
（

9）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

三、信用卡逾期日期怎么算？

信用卡逾期的日期就是超過規(guī)定的還款時間計算的。一旦超過信用卡的還款時間，那么就算逾期的。信用卡逾期之后，持卡人需要支付高昂的逾期罰息，違約金以及滯納金。同時，個人的征信記錄會有瑕疵，日后想要辦理貸款業(yè)務(wù)會被拒絕的。