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公司偷稅漏稅和監(jiān)事有責(zé)任嗎? 公司偷稅漏稅員工有責(zé)任嗎,有哪些法律規(guī)定

公司偷稅漏稅和監(jiān)事有責(zé)任嗎? 公司偷稅漏稅員工有責(zé)任嗎,有哪些法律規(guī)定

一、公司偷稅漏稅和監(jiān)事有責(zé)任嗎?

公司偷稅漏稅和監(jiān)事肯定是有責(zé)任的,監(jiān)事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役。數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。對(duì)多次實(shí)施前兩款行為,未經(jīng)處理的,按照累計(jì)數(shù)額計(jì)算。

二、公司偷稅漏稅財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有哪些責(zé)任?

公司偷稅漏稅財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人責(zé)任是連帶責(zé)任。如果是虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的行為,那么法人代表和財(cái)務(wù)會(huì)受到處罰。作為公司的直接負(fù)責(zé)人,要承擔(dān)主要法律責(zé)任,而財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由于自身的崗位,要承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、雇員參與公司偷稅漏稅應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

公司偷稅漏稅員工不一定有責(zé)任,若員工對(duì)公司的偷稅漏稅行為毫不知情,也沒有參與實(shí)施偷稅漏稅,那么會(huì)被處罰的就只是公司。如果稅務(wù)機(jī)關(guān)等發(fā)現(xiàn)特定員工知情并參與了公司偷稅漏稅活動(dòng),則會(huì)受到相應(yīng)的處罰。

四、在法人代表不知情的情況下公司偷稅漏稅,法人代表要承擔(dān)什么責(zé)任

1、企業(yè)偷稅漏稅法人代表肯定是需要負(fù)責(zé)的,因?yàn)榉ㄈ舜韺儆谄髽I(yè)的直接責(zé)任人,企業(yè)涉嫌違法犯罪的情況下,司法部門都會(huì)直接追究企業(yè)的負(fù)責(zé)人和其他主管人員的刑事責(zé)任,另外還要對(duì)企業(yè)判處罰金。

2、《刑法》第二百零一條,納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào),逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且應(yīng)占納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

3、扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數(shù)額較大的,依照前款的規(guī)定處罰。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百零一條

五、企業(yè)偷稅漏稅刑事責(zé)任是什么?具體的規(guī)定是什么

企業(yè)偷稅漏稅的,一般是采取雙罰制的原則來處理的,也就是說,對(duì)于偷稅漏稅的企業(yè)是要判處罰金的,同時(shí),對(duì)于實(shí)施偷稅漏稅行為的企業(yè)的主要責(zé)任人,也是要根據(jù)企業(yè)偷稅漏稅的數(shù)額,來確定有期徒刑的標(biāo)準(zhǔn)的。

六、偷稅漏稅的法律性質(zhì)和法律責(zé)任

視情節(jié)而定,絕少部分情節(jié)輕微的是行政責(zé)任,絕大部分的要承擔(dān)刑事責(zé)任。按照新《稅收征管法》第六十三條的規(guī)定,偷稅的手段主要有以下幾種一是偽造(設(shè)立虛假的賬簿、記賬憑證)、變?cè)欤▽?duì)賬簿、記賬憑證進(jìn)行挖補(bǔ)、涂改等)、隱匿和擅自銷毀賬簿記賬憑證;二是在賬簿上多列支出(以沖抵或減少實(shí)際收入)或者不列、少列收入;三是不按照規(guī)定辦理納稅申報(bào),經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)仍然拒不申報(bào);四是進(jìn)行虛假的納稅申報(bào),即在納稅申報(bào)過程中制造虛假情況,比如不如實(shí)填寫或者提供納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他的納稅資料等。

引用法規(guī)
[1]《稅收征管法》 第六十三條

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