一、2023年個(gè)人所得哪些要納稅，法律上是如何確定的？

專業(yè)分析

1、個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

2、個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍
（一）工資、薪金所得。
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得得。
（三）稿酬所得。
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得。
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二、2023年個(gè)人所得稅退稅的來(lái)源和實(shí)施方式

個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

三、2023年個(gè)人所得稅退稅政策是真的嗎？

2018年，財(cái)政部、稅務(wù)總局密集出臺(tái)了降低增值稅稅率、部分行業(yè)退還增值稅留抵稅額、提高技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除比例、固定資產(chǎn)購(gòu)置支出一次性稅前扣除等稅收政策。特別是個(gè)人所得稅提高個(gè)稅起征點(diǎn)，減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，將會(huì)對(duì)個(gè)人利益產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
《個(gè)人所得稅法》第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅
（一）工資、薪金所得;
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得;
（三）稿酬所得;
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得;
（五）經(jīng)營(yíng)所得;
（六）利息、股息、紅利所得;
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得;
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
（九）偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第二條

四、2023年個(gè)人所得稅退稅的具體操作

如果納稅人因各種原因誤交稅款。如重復(fù)交納扣繳、錯(cuò)用稅率、錯(cuò)用稅種、企業(yè)誤填代碼等，則可以申請(qǐng)退稅，申請(qǐng)退稅時(shí)應(yīng)按規(guī)定攜帶和提交如下材料:
（一）完稅憑證原件和復(fù)印件各一份（審核無(wú)誤后，原件退還納稅人）。
（二）誤征誤交稅款所屬期的個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表復(fù)印件一份。
（三）退（抵）稅款申請(qǐng)表（《企業(yè)誤交稅款退稅申請(qǐng)表》）一式四份。
（四）退稅申請(qǐng)，須注明申請(qǐng)退稅原因及申請(qǐng)退稅金額。
（五）發(fā)放工資簽收單或銀行發(fā)放單復(fù)印件一份。
（六）員工聘用合同復(fù)印件一份。
（七）因事務(wù)所、網(wǎng)站等原因誤交稅款的，需附上述單位出具的《情況說(shuō)明》。
（八）稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)送的其他有關(guān)證件、資料。（納稅人應(yīng)承諾以上所提供的材料和真實(shí)、可靠、完整。所有復(fù)印件加蓋公章并統(tǒng)一使用A4紙樣，表格用黑色水筆填寫,外文資料須附翻譯件）。
《個(gè)人所得稅法》規(guī)定如下
第一條在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)和境外取得所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅
一、工資、薪金所得；
二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；
三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；
四、勞務(wù)報(bào)酬所得；
五、稿酬所得；
六、特許權(quán)使用費(fèi)所得；
七、利息、股息、紅利所得；
八、財(cái)產(chǎn)租賃所得；
九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
十、偶然所得；
十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第一條
[2]《個(gè)人所得稅法》 第二條

五、2023年個(gè)人所得稅退稅為0備注2033年個(gè)人退稅將為零。

如果納稅人因各種原因誤交稅款。如重復(fù)交納扣繳、錯(cuò)用稅率、錯(cuò)用稅種、企業(yè)誤填代碼等，則可以申請(qǐng)退稅，申請(qǐng)退稅時(shí)應(yīng)按規(guī)定攜帶和提交如下材料:
（一）完稅憑證原件和復(fù)印件各一份（審核無(wú)誤后，原件退還納稅人）。
（二）誤征誤交稅款所屬期的個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表復(fù)印件一份。
（三）退（抵）稅款申請(qǐng)表（《企業(yè)誤交稅款退稅申請(qǐng)表》）一式四份。
（四）退稅申請(qǐng)，須注明申請(qǐng)退稅原因及申請(qǐng)退稅金額。
（五）發(fā)放工資簽收單或銀行發(fā)放單復(fù)印件一份。
（六）員工聘用合同復(fù)印件一份。
（七）因事務(wù)所、網(wǎng)站等原因誤交稅款的，需附上述單位出具的《情況說(shuō)明》。
（八）稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)送的其他有關(guān)證件、資料。（納稅人應(yīng)承諾以上所提供的材料和真實(shí)、可靠、完整。所有復(fù)印件加蓋公章并統(tǒng)一使用A4紙樣，表格用黑色水筆填寫,外文資料須附翻譯件）。
《個(gè)人所得稅法》規(guī)定如下
第一條在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)和境外取得所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅
一、工資、薪金所得；
二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；
三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；
四、勞務(wù)報(bào)酬所得；
五、稿酬所得；
六、特許權(quán)使用費(fèi)所得；
七、利息、股息、紅利所得；
八、財(cái)產(chǎn)租賃所得；
九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
十、偶然所得；
十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第一條
[2]《個(gè)人所得稅法》 第二條

六、2023年，小規(guī)模納稅人需要繳納個(gè)人所得稅嗎？

小規(guī)模納稅人，是需要繳納個(gè)人所?得稅跟社保的。只要小規(guī)模納稅人雇傭員工，就要按個(gè)人所得稅法計(jì)算員工工資薪金所得應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅金額，并于每月代扣代繳，申報(bào)。否則，要對(duì)企業(yè)處以少代扣代繳稅款1倍以上3倍以下罰款?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條