一、2023年個人所得稅退稅操作教程

如果納稅人因各種原因誤交稅款。如重復(fù)交納扣繳、錯用稅率、錯用稅種、企業(yè)誤填代碼等，則可以申請退稅，申請退稅時應(yīng)按規(guī)定攜帶和提交如下材料:
（一）完稅憑證原件和復(fù)印件各一份（審核無誤后，原件退還納稅人）。
（二）誤征誤交稅款所屬期的個人所得稅明細(xì)申報表復(fù)印件一份。
（三）退（抵）稅款申請表（《企業(yè)誤交稅款退稅申請表》）一式四份。
（四）退稅申請，須注明申請退稅原因及申請退稅金額。
（五）發(fā)放工資簽收單或銀行發(fā)放單復(fù)印件一份。
（六）員工聘用合同復(fù)印件一份。
（七）因事務(wù)所、網(wǎng)站等原因誤交稅款的，需附上述單位出具的《情況說明》。
（八）稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報送的其他有關(guān)證件、資料。（納稅人應(yīng)承諾以上所提供的材料和真實、可靠、完整。所有復(fù)印件加蓋公章并統(tǒng)一使用A4紙樣，表格用黑色水筆填寫,外文資料須附翻譯件）。
《個人所得稅法》規(guī)定如下
第一條在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。
在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。
第二條下列各項個人所得，應(yīng)納個人所得稅
一、工資、薪金所得；
二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；
三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；
四、勞務(wù)報酬所得；
五、稿酬所得；
六、特許權(quán)使用費所得；
七、利息、股息、紅利所得；
八、財產(chǎn)租賃所得；
九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
十、偶然所得；
十一、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

引用法規(guī)
[1]《個人所得稅法》 第一條
[2]《個人所得稅法》 第二條

二、2023年中國個人所得稅退稅辦法

個人所得稅是包含在國家稅務(wù)總局下規(guī)定中的，如果個人把自己租來的房子轉(zhuǎn)租給其他人以后收取的租金收入是需要繳納個人所得稅的，這部分稅的收費標(biāo)準(zhǔn)是按千分之十繳納的，在繳納個稅前可以依次把這個費用扣除，分別是轉(zhuǎn)租過程中繳納的稅費，然后就是向房主支付的租金，第三就是出租過程產(chǎn)生的修繕費用，每個月最多可以報800元，多出的部分可以再下月依次扣除，到扣完為止?？鄱惢鶖?shù)是以轉(zhuǎn)租收入扣除這些費用后的余額的十分之一就是個稅費用。

三、2023年個人所得稅退稅政策是真的嗎？

2018年，財政部、稅務(wù)總局密集出臺了降低增值稅稅率、部分行業(yè)退還增值稅留抵稅額、提高技術(shù)開發(fā)費加計扣除比例、固定資產(chǎn)購置支出一次性稅前扣除等稅收政策。特別是個人所得稅提高個稅起征點，減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，將會對個人利益產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
《個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅
（一）工資、薪金所得;
（二）勞務(wù)報酬所得;
（三）稿酬所得;
（四）特許權(quán)使用費所得;
（五）經(jīng)營所得;
（六）利息、股息、紅利所得;
（七）財產(chǎn)租賃所得;
（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

引用法規(guī)
[1]《個人所得稅法》 第二條

四、小規(guī)模納稅人交個人所得稅嗎？2023年。

小規(guī)模納稅人，是需要繳納個人所?得稅跟社保的。只要小規(guī)模納稅人雇傭員工，就要按個人所得稅法計算員工工資薪金所得應(yīng)代扣代繳個人所得稅金額，并于每月代扣代繳，申報。否則，要對企業(yè)處以少代扣代繳稅款1倍以上3倍以下罰款?！?a href="http://m.razor-magic.com/news/article/545001.html">勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第四十七條