一、狀告侵害名譽(yù)權(quán)需提供哪些證據(jù)，并列舉侵害名譽(yù)行為的相關(guān)證據(jù)。

名譽(yù)權(quán)糾紛一般屬于民事糾紛，民事訴訟，就是打民事官司。民事訴訟的主要程序，包括當(dāng)事人起訴、人民法院受理、開(kāi)庭審理、判決，當(dāng)事人提起上訴、二審法院審理、判決以及再審程序和執(zhí)行程序。那么狀告侵害名譽(yù)權(quán)需要哪些證據(jù)，狀告侵害名譽(yù)權(quán)的證據(jù)有哪些？

二、侵犯公民名譽(yù)權(quán)的訴狀

1、對(duì)于新入職的員工，在入職當(dāng)天立即簽訂勞動(dòng)合同才可上班，不簽訂勞動(dòng)合同的人員當(dāng)即不予錄用?！　?/p>

2、對(duì)于已簽訂勞動(dòng)合同的員工制定勞動(dòng)合同簽收名冊(cè)，讓員工簽名簽收?！　?/p>

3、對(duì)于一些員工可能出于某種原因不愿與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，但企業(yè)又比較需求此類(lèi)員工的?！　】砂匆韵绿幚?/p>

1、盡量說(shuō)明簽訂勞動(dòng)合同是對(duì)其本人有保障，及可以縮短勞動(dòng)合同的期限，令其先簽訂合同，再盡快招聘替代的人員;

2、如員工一定不肯簽訂勞動(dòng)合同，那用人企業(yè)就必須要求員工簽訂《不愿意簽訂勞動(dòng)合同的聲明書(shū)》，并證明不簽勞動(dòng)合同是員工自己的意愿，同時(shí)放棄雙倍工資的賠款及簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同的權(quán)利，并承擔(dān)因此造成的法律責(zé)任;

3、在企業(yè)公布欄，發(fā)布公告書(shū)證明企業(yè)已通知了勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同但是勞動(dòng)者個(gè)人要求不簽訂勞動(dòng)合同的公告;

4、同時(shí)要求工會(huì)出具相關(guān)的證明書(shū)證明勞動(dòng)者個(gè)人要求不簽訂勞動(dòng)合同?！　?/p>

4、對(duì)于連《不簽訂勞動(dòng)合同的聲明書(shū)》都不愿意簽的員工，企業(yè)必須立即與其解除勞動(dòng)關(guān)系，以免對(duì)企業(yè)造成不必要的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。以上是對(duì)員工不愿意簽勞動(dòng)合同怎么辦的相關(guān)解答，希望能幫助到你。如果以上沒(méi)有解決您的問(wèn)題，歡迎到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢(xún)，為您提供專(zhuān)業(yè)的律師服務(wù)。

三、侵犯公司名譽(yù)權(quán)的訴狀

交通肇事逃逸是指機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員在發(fā)生交通事故的同時(shí)，擅自逃離事故現(xiàn)場(chǎng)，使交通事故所引起的民事、刑事、行政責(zé)任無(wú)法確定，其目的在于推卸、逃脫責(zé)任的行為。隨著交通運(yùn)輸業(yè)的迅速發(fā)展，交通事故逃逸案件也呈上升趨勢(shì)，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的交通秩序。根據(jù)法律規(guī)定，交通肇事后逃逸要嚴(yán)懲，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，處三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。