一、如何認(rèn)定故意毀壞財(cái)物達(dá)到9000元的違法數(shù)額，法律怎樣規(guī)定？

故意毀壞財(cái)物9000元將會(huì)按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制度進(jìn)行一定的處罰，我們國(guó)家法律當(dāng)中明確的規(guī)定，如果說(shuō)存在故意毀壞他人的財(cái)物達(dá)到了數(shù)額較大的程度的話，將會(huì)按照故意毀壞財(cái)物罪來(lái)進(jìn)行處罰。

二、故意毀壞財(cái)物6000元

您好，對(duì)于您提出的問(wèn)題，我的解答是向父母借錢(qián)需要寫(xiě)借條的，與一般借條的寫(xiě)法并未區(qū)別。借條寫(xiě)法首先要寫(xiě)借款人和放款人的法定全名;然后寫(xiě)明借款金額，包括大寫(xiě)和小寫(xiě)的金額;接著寫(xiě)借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;約定還款日期的，要寫(xiě)還款的具體年月日;有約定利息的，寫(xiě)上借款的利息，應(yīng)有明確的年利率或月利率，最終應(yīng)支付的借款利息總額（包括大寫(xiě)和小寫(xiě)金額）等約定；借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式;最后要有借款本人親自簽章、手印或親筆書(shū)寫(xiě)的簽;必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)由擔(dān)保人簽字，并寫(xiě)明擔(dān)保期限、責(zé)任。

三、故意毀壞財(cái)物不到5000元

1.全日制用工的勞動(dòng)合同形式《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！边@里的“建立勞動(dòng)關(guān)系”是指建立全日制的勞動(dòng)關(guān)系，因此，當(dāng)用人單位和勞動(dòng)者建立全日制勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。按照法律應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的規(guī)定，如果未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同是要承擔(dān)法律責(zé)任的。國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同”，這就是說(shuō)，用人單位使用勞動(dòng)者以后，在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同屬合法，超過(guò)一個(gè)月未訂立的，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第六條同時(shí)規(guī)定“勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！币虼?，用人單位不能因?yàn)槭莿趧?dòng)者拒絕訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，而在無(wú)書(shū)面勞動(dòng)合同的情形下繼續(xù)使用勞動(dòng)者，而應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系。

2.非全日制用工的勞動(dòng)合同形式《勞動(dòng)合同法》第六十九條規(guī)定“非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議”。非全日制用工是按小時(shí)確定勞動(dòng)關(guān)系的一種靈活用工形式。與全日制用工相比較，非全日制用工在勞動(dòng)合同的形式上也體現(xiàn)出靈活性，可以以口頭的形式訂立勞動(dòng)合同。如果雙方當(dāng)事人認(rèn)為需要訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，也可以訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十條
[1]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第六條
[2]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第八十二條
[1]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第六條
[2]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第四十七條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第六十九條

四、故意毀壞財(cái)物金額2000元會(huì)被判刑嗎，有沒(méi)有法律依據(jù)

故意毀壞財(cái)物金額2000元是不會(huì)被判刑的，不滿刑事案件的追訴標(biāo)準(zhǔn)，屬于違反治安管理的行為。故意毀壞他人物品無(wú)論是從道德上還是法律上都是很不好的行為，當(dāng)毀壞的物品金額達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪。