一、過失侵犯知識產(chǎn)權(quán)可以構(gòu)成犯罪嗎，法律上如何認(rèn)定？

專業(yè)分析
行為人主觀過失不構(gòu)成侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪。
侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪的行為表現(xiàn)方式因權(quán)利客體以及具體專門法律的規(guī)定不同而有所差異，但仍具有共性，其行為方式主要包括假冒行為、非法出售、非法制作等。
法律依據(jù)
《刑法》第二百一十三條，未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百一十三條

二、侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，對共同侵權(quán)行為怎么起訴

一、侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件是什么
構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任必須具備的條件，即行為人承擔(dān)侵權(quán)民事責(zé)任的條件。侵權(quán)行為有一般侵權(quán)行為和特殊侵權(quán)行為之分。就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成

1損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；
2行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；
3不法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；
4行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。如行為人主觀上無過錯，則不承擔(dān)責(zé)任。特殊侵權(quán)行為的民事責(zé)任不須完全具備上述要件，基于法律的特別規(guī)定或具備一定的特殊條件即可成立。
二、對共同侵權(quán)行為怎么起訴

1、共同侵權(quán)行為包括共同加害行為和共同危險行為，共同侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

2、共同侵權(quán)行為的損害賠償訴訟屬于必要共同訴訟，全體共同侵權(quán)行為人為連帶共同被告
1賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的，法院應(yīng)當(dāng)追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告；
2賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人的訴訟請求，對被放棄訴訟請求的被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償份額（責(zé)任范圍難以確定的，推定各共同侵權(quán)人承擔(dān)同等責(zé)任）其他共同侵權(quán)人免責(zé)（不再承擔(dān)連帶責(zé)任）；同時，法院有釋明義務(wù)，應(yīng)當(dāng)將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。
對于共同侵權(quán)行為的被告必須一并起訴；放棄某一個被告即放棄了相應(yīng)賠償份額。

三、公司股東侵占罪與職務(wù)侵占罪的關(guān)聯(lián)

關(guān)于“公司股東侵占罪，是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪的行為”的相關(guān)解答如下構(gòu)成職務(wù)侵占罪的條件主要是

1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利，所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條作。

2、必須有侵占的行為。

3、必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪。股東作為公司的出資人，不一定在公司有職務(wù)，不一定屬于公司員工。如果該股東同時是公司職員，利用職務(wù)便利侵占資金，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。如果不是公司職員，系財產(chǎn)權(quán)屬民事糾紛。