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申請勞動(dòng)仲裁有用嗎?怎樣申請勞動(dòng)申訴?

申請勞動(dòng)仲裁有用嗎?怎樣申請勞動(dòng)申訴?

一、申請勞動(dòng)仲裁有用嗎?怎樣申請勞動(dòng)爭議仲裁?

關(guān)于“申請勞動(dòng)仲裁有用嗎,怎樣申請勞動(dòng)仲裁”的相關(guān)解答如下可以的,建議依法保障自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),你直接去就可以,到時(shí)候咨詢怎么辦。

1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份?! ?/p>

2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等,只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行?! ?/p>

3、寫一份勞動(dòng)仲裁申請書(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門都有樣板,一式兩份),加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動(dòng)仲裁委就行了,仲裁委會(huì)立案審理的。以上是申請勞動(dòng)仲裁有用嗎的回答如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

二、員工申請勞動(dòng)仲裁有用嗎?

可以的,建議依法保障自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),你直接去就可以,到時(shí)候咨詢怎么辦。

1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份?! ?/p>

2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等,只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行。  

3、寫一份勞動(dòng)仲裁申請書(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門都有樣板,一式兩份),加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動(dòng)仲裁委就行了,仲裁委會(huì)立案審理的。以上是申請勞動(dòng)仲裁有用嗎的回答

三、(公司不續(xù)簽合同勞動(dòng)仲裁有用嗎仲裁有用吧)

有用。仲裁指的是發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人自愿將爭議交給第三方來裁決的一種解決糾紛的制度。值得注意的是做出裁決的第三方應(yīng)該具備公認(rèn)的地位,一般為不是司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭,在經(jīng)過對糾紛的審理后做出裁決。仲裁是一裁終局,且作出裁決立即生效,即在裁決作出的同時(shí)就發(fā)生法律效力,同時(shí),我國有專門的《仲裁法》對仲裁事項(xiàng)作了明確規(guī)定。所以,仲裁是有法律效力的。

四、勞動(dòng)仲裁有用嗎?仲裁方法有哪些?

有用。仲裁指的是發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人自愿將爭議交給第三方來裁決的一種解決糾紛的制度。值得注意的是做出裁決的第三方應(yīng)該具備公認(rèn)的地位,一般為不是司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭,在經(jīng)過對糾紛的審理后做出裁決。仲裁是一裁終局,且作出裁決立即生效,即在裁決作出的同時(shí)就發(fā)生法律效力,同時(shí),我國有專門的《仲裁法》對仲裁事項(xiàng)作了明確規(guī)定。所以,仲裁是有法律效力的。

五、工作不簽合同勞動(dòng)仲裁有用嗎仲裁有用嗎

有用。仲裁指的是發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人自愿將爭議交給第三方來裁決的一種解決糾紛的制度。值得注意的是做出裁決的第三方應(yīng)該具備公認(rèn)的地位,一般為不是司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭,在經(jīng)過對糾紛的審理后做出裁決。仲裁是一裁終局,且作出裁決立即生效,即在裁決作出的同時(shí)就發(fā)生法律效力,同時(shí),我國有專門的《仲裁法》對仲裁事項(xiàng)作了明確規(guī)定。所以,仲裁是有法律效力的。

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