合同中的違約金條款有哪些規(guī)定,有沒有法律規(guī)定
一、合同中的違約金條款有哪些規(guī)定,有沒有法律規(guī)定
合同中的違約金條款的規(guī)定有
(一)違約責(zé)任承擔(dān)方式繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失;
(二)關(guān)于違約責(zé)任條款的詳細約定;
(三)當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定損害賠償?shù)姆秶?br>(四)因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
二、勞動合同中的違約金是指哪些?
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
三、勞動合同能約定違約金嗎?如何約定違約處理金數(shù)額?
一、勞動合同能否約定違約金
根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。(除了用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,并與之依法約定服務(wù)期的情形;以及依法約定競業(yè)限制義務(wù)的情形外)。法律對于用人單位和勞動者約定違約金的理由明確作出了限制規(guī)定,即僅限于兩類,分別為“因合法出資培訓(xùn)而簽訂服務(wù)期協(xié)議”和合法約定競業(yè)限制協(xié)議(或條款)的情形。除此之外,任何關(guān)于違約金的約定都會因“與法律的強制性規(guī)定相抵觸”而無效。
二、如何約定違約金的數(shù)額
勞動者向用人單位支付的違約金最多不得超過本人解除勞動合同前12個月的工資總額。但是,約定的違約金數(shù)額畸高的,當(dāng)事人可以要求適當(dāng)減少。雙方當(dāng)事人因違約金發(fā)生爭議的,可以按勞動爭議處理程序解決。至于怎樣的數(shù)額才不算“畸高”,究竟如何根據(jù)勞動報酬“合理確定”,就沒有下文了。浙江、江蘇等地的規(guī)定也大致相同??磥碇坏靡揽俊白杂尚淖C”了。
違約金約定的規(guī)范性、合理性對勞動者和用人單位之間找到一定的平衡性非常重要,江勞、上海等地的規(guī)定極大地限制了用人單位約定違約金的條件,導(dǎo)致勞動者隨意解除勞動關(guān)系,卻沒有有效的措施去約束;而北京、天津等地卻沒有為違約金的約定限制條件,用表面的平等掩蓋了實質(zhì)上用人單位和勞動者的不平等性,都是不合理的。法律應(yīng)當(dāng)就約定違約金確立一個前提條件,即應(yīng)充分考慮當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平、勞動者的工資收入、勞動合同期限、工作崗位性質(zhì)等合理確定。
四、合同法規(guī)定違約金最高是多少?
第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。
五、借款違約金沒約定怎么辦?
沒有約定借款違約金可以根據(jù)實際損失進行確定。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約應(yīng)向另一方支付的金錢。借款合同中沒有約定違約金的,其違約金上限是不超過實際損失的30%。
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