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工程延期的違約金是否存在規(guī)定 你好,問一下勞動(dòng)合同中的違約金是怎么規(guī)定的

工程延期的違約金是否存在規(guī)定 你好,問一下勞動(dòng)合同中的違約金是怎么規(guī)定的

一、工程延期的違約金是否存在規(guī)定

1.設(shè)立方式不同子公司一般是由包括公司在內(nèi)的兩個(gè)以上股東按照《公司法》的規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)應(yīng)當(dāng)符合《公司法》對(duì)設(shè)立條件及投資方式的規(guī)定,并到工商部門領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,子公司的名稱最后一般是某某有限責(zé)任公司或某某股份有限公司。公司設(shè)立分支機(jī)構(gòu),一般是由總公司在其住所地之外向當(dāng)?shù)毓ど虣C(jī)關(guān)提出設(shè)立申請(qǐng),領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》,分公司的名稱最后都是某某分公司。

2.法律地位不同子公司具有法人資格,擁有獨(dú)立的名稱、公司章程和組織機(jī)構(gòu),對(duì)外以自己的名義從事經(jīng)營活動(dòng),并可以在其自身經(jīng)營范圍內(nèi)獨(dú)立開展各種業(yè)務(wù)活動(dòng)、從事各類民事活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)公司行為所帶來的一切后果和責(zé)任。但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排,仍須由母公司決定。分公司是由總公司在其住所地之外向當(dāng)?shù)毓ど滩块T提請(qǐng)?jiān)O(shè)立的,其屬于總公司的分支機(jī)構(gòu),不具有法人資格,無獨(dú)立的名稱、公司章程和組織機(jī)構(gòu),雖可以獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng),但必須以總公司分支機(jī)構(gòu)的名義從事經(jīng)營活動(dòng),且只能在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行。

3.受控制方式不同母公司對(duì)子公司一般不直接控制,多采用間接控制方式,即通過做出投資決策以及任免子公司董事會(huì)成員來影響子公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。分公司則不然,其財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人事受總公司直接控制,并只能在總公司的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)。

4.承擔(dān)債務(wù)責(zé)任方式不同子公司具有法人資格,其以自身全部財(cái)產(chǎn)為其經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。分公司不僅無獨(dú)立財(cái)產(chǎn),且在財(cái)務(wù)上須與總公司統(tǒng)一核算,分公司在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的債務(wù),總公司必須以其全部財(cái)產(chǎn)為限承擔(dān)清償責(zé)任。

5.訴訟中的法律效果不同我國法人制度的基本精神是法人僅以其自身財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任,因子公司是獨(dú)立法人,故子公司只須以其自身資產(chǎn)為限承擔(dān)民事責(zé)任,除出資人(即子公司的各股東)出資不實(shí)或出資后抽逃資金外,無法清償?shù)牟糠殖鲑Y人無須另行承擔(dān)。分公司不是獨(dú)立法人,業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)不能履行債務(wù)的情形時(shí),債權(quán)人可以要求總公司承擔(dān)清償義務(wù),在訴訟中可直接以總公司為被告要求其承擔(dān)責(zé)任。

二、工程延付違約金怎么計(jì)算,法律上有哪些規(guī)定

工程延付違約金的計(jì)算一般是按照當(dāng)事人之間的約定確定的,沒有約定的,按照法定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。需要注意的是,違約金不足以彌補(bǔ)損失的,可以要求違約方按對(duì)方所受損失進(jìn)行賠償,違約金過高的也可以請(qǐng)求減少賠償金額。

三、勞動(dòng)合同中的違約金是如何規(guī)定的

第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

四、違約金的追訴期限是幾年,有哪些相關(guān)規(guī)定?

法律咨詢解答

3年。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。
相關(guān)法律規(guī)定
《民法典》第一百八十八條

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百八十八條

五、工期延誤違約金上限為多久,法律上如何認(rèn)定

律師解答
工期延誤違約金上限為合同價(jià)款的5%。
根據(jù)《民法典》第五百八十五條規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
法律依據(jù)
《民法典》第五百八十五條
當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

【溫馨提示】這是根據(jù)當(dāng)前問題的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不同地區(qū)的法院在審判尺度上有細(xì)微差別,辦理案件一定要選擇專業(yè)的律師,點(diǎn)擊快速咨詢,與律師一對(duì)一溝通法律訴求,維護(hù)自己的合法權(quán)益!

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百八十五條
[1]《民法典》 第五百八十五條

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