一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序

想知道申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些程序，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　。ㄒ唬┥暾?qǐng)與受理　　當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。實(shí)踐中，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下　　

1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式；　　

2、被申請(qǐng)人名稱(chēng)、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等；　　

3、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等?！　≈俨梦瘑T會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。　?。ǘ╅_(kāi)庭與裁決　　

1、仲裁庭應(yīng)在開(kāi)庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人；　　

2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理，對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁；　　

3、開(kāi)庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢(xún)問(wèn)是否申請(qǐng)回避；　　

4、然后當(dāng)事人陳述并辯論，最后進(jìn)行裁決?！　∽⒁鈩趧?dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　∑跐M不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力?！　×硗?，有兩類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁終局的，一是小額訴訟案件；二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。具體有　　

1、追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件；　　

2、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件；　　

3、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌讣?；　?/p>

4、追索賠償金的案件　　

5、國(guó)家對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的案件，如工作時(shí)間、休息休假等

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是什么，勞動(dòng)仲裁程序是什么。

為您提供勞動(dòng)仲裁的程序是什么的答案，希望您滿意！因?yàn)閱T工福利社保及拖欠工資問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議均屬于勞動(dòng)仲裁范圍，可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。具體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下一、提交申請(qǐng)書(shū)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

1. 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2. 仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3. 證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;

4. 申請(qǐng)仲裁的日期。

三、勞動(dòng)仲裁程序如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)裁決的程序

您好！關(guān)于您咨詢(xún)的“怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序”問(wèn)題回復(fù)如下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序具體如下1、提交申請(qǐng)書(shū)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、開(kāi)庭審理仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。

4、仲裁調(diào)解仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。

5、仲裁裁決仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。