一、能否以工商管理的第二學位參加司法考試？

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護《中華人民共和國憲法》，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

3、具有完全民事行為能力；

4、高等學校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等學校非法律專業(yè)本科畢業(yè)并具有法律專業(yè)知識；

5、品行良好。

6、普通高等學校應(yīng)屆本科畢業(yè)生可以報名參加國家司法考試。持、澳門、臺灣地區(qū)或者國外高等學校學歷學位證書報名的，其學歷學位證書須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證，符合報考學歷學位條件的，可以報名參加國家司法考試。擴展資料
不得報名參加司法考試的情形有下列情形之一的人員，不得報名參加國家司法考試，已經(jīng)辦理報名手續(xù)的，報名無效

1、因故意犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被國家機關(guān)開除公職或者曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證、公證員執(zhí)業(yè)證的；

3、被處以二年內(nèi)不得報名參加國家司法考試期限未滿或者被處以終身不得報名參加國家司法考試的；

4、提供虛假證明材料或者以其他形式騙取報名的。

二、三性崗位是什么？如何處理？

法律分析
三性崗位是指勞務(wù)派遣工作者的工作崗位。勞動合同法中規(guī)定的勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。三性也就是臨時性、輔助性以及替代性。
法律依據(jù)
《勞動合同法》第六十六條
勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第六十六條

三、事業(yè)單位加班及值班規(guī)定是什么

1、按照國家有關(guān)規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員因工作需要超時工作和節(jié)假日值班的，不發(fā)放加班費和值班費，由單位安排補休時間；符合條件的可以領(lǐng)取誤餐費（只限午、晚餐）。目前，誤餐費標準依據(jù)寶金財200829號文件規(guī)定為是每餐2.5元。

2、根據(jù)《勞動法》規(guī)定，超時加班應(yīng)當支付平時工資150%的工資，周末加班要支付平時工資200%的工資，法定節(jié)假日加班要支付300%的工資。

3、根據(jù)《公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定“公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇；國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇；公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假；公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休”。

引用法規(guī)
[1]《公務(wù)員法》 第七十六條

四、公司法三分之二以上本數(shù)是什么意思？三分之四以上本指多少？

公司法中的三分之二本數(shù)是股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。