當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

安慶社保

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 17:13:49勞動糾紛790
安慶社保

一、安慶個人養(yǎng)老保險怎么交?規(guī)定是什么的

1、無工作單位的流動人員帶上本人戶口和身份證原件辦理,戶口在哪個區(qū),就在哪個區(qū)的社保局辦理。

2、你也可以選擇辦理居民醫(yī)療保險,應(yīng)和養(yǎng)老保險在同一區(qū)域辦理,在本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)所設(shè)立的"流動人員繳費窗口"參保,具體繳費標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)《年度個體工商戶業(yè)主和流動就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)》選擇確定(他分有很多繳費檔次,來適合不同經(jīng)濟層次人群,你可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況選擇一個適合自己的檔次進行繳費)養(yǎng)老保險費實行郵局代收。每月按時繳費。如按季度、按年度繳費,應(yīng)提前存入。欠繳半年即停止征繳。來社保處補辦手續(xù)后方可繼續(xù)劃繳。

二、安慶市工傷保險待遇報銷流程詳解

先向人社局申請工傷認(rèn)定,有殘疾的,在申請傷殘鑒定,根據(jù)規(guī)定享受工傷待遇工傷保險條例第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;以上是對安慶市工傷保險待遇的回答,望采納

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/371112.html

“安慶社保” 的相關(guān)文章

勞務(wù)派遣公司資質(zhì)如何辦理?

勞務(wù)派遣公司資質(zhì)如何辦理?

一、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)怎么辦理? 勞務(wù)派遣公司資質(zhì)的辦理流程是1、向勞動行政部門依法申請行政許可;2、提交勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書,營業(yè)執(zhí)照等材料;3、經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(...

勞動者代理人如何解除勞動合同

勞動者代理人如何解除勞動合同

一、怎么解除勞動合同,勞動者代理人解除勞動合同怎么做 1、尋找單位的違法行為,隨時向單位行使單方解除權(quán)2、與單位協(xié)商解除勞動合同3、提前三十天通知單位解除勞動合同員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提...

仁和區(qū)產(chǎn)假能休多久?

仁和區(qū)產(chǎn)假能休多久?

一、四川省攀枝花市仁和區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生...

公司給員工交了社保,但沒發(fā)社保卡怎么辦?

公司給員工交了社保,但沒發(fā)社??ㄔ趺崔k?

一、公司交了社保,但是沒有發(fā)社保卡怎么辦 社??ㄊ怯扇肆Y源社會保障部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)行的,所以社??ú皇怯萌藛挝话l(fā)的,職工可以到自己所在的村委會或者居委會領(lǐng)取社???。辦理社保與辦社保卡是不同的,首先要明確有沒有辦理社???,辦理社??ㄊ且獏⒈H巳ヅ恼?,然后把社保的照相回執(zhí)單交給公司人事辦理。辦理回執(zhí)的方法...

女職工產(chǎn)假一般休多久,女職工產(chǎn)后多長時間休息一次?

女職工產(chǎn)假一般休多久,女職工產(chǎn)后多長時間休息一次?

一、女職工產(chǎn)假一般休多長時間,女職工產(chǎn)假多久休一次 產(chǎn)假98天,晚育的,另按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假。  國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天”?! ∨毠ね碛?,另按所在省...

南京市鼓樓區(qū)產(chǎn)假有多少天?

南京市鼓樓區(qū)產(chǎn)假有多少天?

一、江蘇省南京市鼓樓區(qū)產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十...