一、報考公務(wù)員需要具備哪些條件？

（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）

18周歲以上、35周歲以下（截至報名首日），當(dāng)年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（截至報名首日）;
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法;
（四）具有良好的品行;
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件;
（六）具有符合職位要求的工作能力;
（七）具有大專以上文化程度;
（八）具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;
（九）報考公安、司法行政系統(tǒng)和法檢系統(tǒng)部分職位的，需具備規(guī)定的人民警察、法官、檢察官、法警的年齡、身體條件及政審條件;
（十）項目生報考必須是服務(wù)期滿且考核合格的，其他人員不能報考。

二、出國留學(xué)需要哪些條件?

出國留學(xué)條件

1、學(xué)歷申請大學(xué)本科課程者，學(xué)歷至少是高中畢業(yè)；而申請碩士課程者，則必須是本科畢業(yè)，擁有學(xué)士學(xué)位。除了學(xué)歷達(dá)到要求之外，在申請學(xué)校和專業(yè)的時候，還要考慮個人的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及興趣等是否符合對方的要求。

三、認(rèn)定職業(yè)病需要具備哪些條件

患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定職業(yè)病必須同時滿足下列條件
（

1）患病主體必須是企業(yè)事業(yè)單位或者是個體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動者；
（

2）所患疾病必須是在從事職業(yè)活動中發(fā)生的；
（

3）該疾病必須是因接觸粉塵等有害物質(zhì)引發(fā)的；
（

4）職工所患職業(yè)疾病必須是國家規(guī)定的職業(yè)病范圍內(nèi)的。
根據(jù)《工傷保險條例》第14條第4項的規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定職業(yè)病必須同時滿足下列條件
（

1）患病主體必須是企業(yè)事業(yè)單位或者是個體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動者；
（

2）所患疾病必須是在從事職業(yè)活動中發(fā)生的；
（

3）該疾病必須是因接觸粉塵等有害物質(zhì)引發(fā)的；
（

4）職工所患職業(yè)疾病必須是國家規(guī)定的職業(yè)病范圍內(nèi)的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第14條

四、報工傷需要哪些證件？

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料

1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）;

4、兩人以上旁證證明（證人證言）。

5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料

1、、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

2、、屬于上下班受機(jī)動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個人駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動車駕駛證;

3、、屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;

4、、屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單（需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn)）;

5、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

6、單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;

6、區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送勞動和社會保障局審查認(rèn)定;對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。
工傷認(rèn)定時限

1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政 部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

五、單位職工工傷認(rèn)定需要哪些條件？

您好，對于您提出的問題，我的解答是

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;這里的“工作時間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間?！肮ぷ鲌鏊笔侵嘎毠と粘９ぷ魉诘膱鏊?，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派其所從事工作的場所?！笆鹿蕚Α笔侵嘎毠ぴ诠ぷ鬟^程發(fā)生的人身傷害或者急性中毒等事故。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;所謂“預(yù)備性工作”，是指在工作前的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作，諸如運輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾工作，諸如清理、安全儲存、收拾工具和衣物等。

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的以上是工傷認(rèn)定需要什么條件問題的回答。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。