一、容易患職業(yè)病的人員是否一定要進(jìn)行檢查？

容易患職業(yè)病的人員是否一定要進(jìn)行檢查？根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。那么，是否能夠解雇，是否有依據(jù)？請看下文

二、什么是職業(yè)病？監(jiān)定職業(yè)病需要做什么？

1、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?；疾≈黧w必須是企業(yè)、事業(yè)單位或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者。

2、《職業(yè)病防治法》第三十六條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《職業(yè)病防治法》 第三十六條

三、職業(yè)病的概念和鑒定方法

1、職業(yè)病定義是指勞動者在勞動的時(shí)候，接觸到有放射性的物質(zhì)、粉塵等有毒、有害物質(zhì)引起的疾病。

2、職業(yè)病鑒定是需要當(dāng)事人提交職業(yè)病鑒定申請書、在十個(gè)工作日內(nèi)提交有關(guān)的材料、繳費(fèi)等流程。