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公司如何避免泄露商業(yè)秘密?泄露公司商業(yè)秘密后果是什么

公司如何避免泄露商業(yè)秘密?泄露公司商業(yè)秘密后果是什么

一、公司如何避免泄露商業(yè)秘密?泄露公司商業(yè)秘密后果是什么

在市場經(jīng)濟(jì)背景下,不但商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù),即便是商業(yè)信息,亦應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)。在實(shí)踐中,進(jìn)行合作交流的同時(shí)就可能泄露商業(yè)秘密,同時(shí),可能泄露商業(yè)秘密的情況存在各種方式,在此,根據(jù)不同的情況,提出防范建議

二、公司人員泄露商業(yè)秘密

泄露公司商業(yè)秘密要根據(jù)當(dāng)事人情況判定,如果用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同中有保密協(xié)議和競業(yè)限制的相關(guān)條款,并且用人單位是有證據(jù)證明勞動(dòng)者泄露公司機(jī)密的,用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求勞動(dòng)者承擔(dān)其損失的。
競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,或禁止他們在原單位離職后從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,包括創(chuàng)建與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。
競業(yè)禁止又稱競業(yè)避止,是對(duì)與特定的經(jīng)營有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業(yè)禁止 競業(yè)禁止協(xié)議的限制對(duì)象負(fù)有不從事特定競業(yè)行為的義務(wù),這種義務(wù)的產(chǎn)生原因有二一是基于法律的直接規(guī)定,如公司法對(duì)董事、經(jīng)理等的競業(yè)禁止義務(wù)所作的規(guī)定;二是基于當(dāng)事人之間簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議約定,此類協(xié)議通常用于保護(hù)雇主的商業(yè)秘密。

三、員工泄露商業(yè)秘密的認(rèn)定

1、該項(xiàng)信息具有秘密性
商業(yè)秘密首要的構(gòu)成條件就是該項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)具有秘密性,即沒有被任何人向社會(huì)公開。所謂向社會(huì)公開,是指向不特定的人員透露。企業(yè)員工因業(yè)務(wù)需要而掌握的秘密不能認(rèn)為是向社會(huì)公開。

2、該項(xiàng)信息具有商業(yè)利益性

3、該項(xiàng)信息具有實(shí)用性
所謂具有實(shí)用性,是指該信息能夠被企業(yè)實(shí)際使用于生產(chǎn)或者經(jīng)營。一項(xiàng)信息具有實(shí)用性,并不意味著必須能夠直接用于生產(chǎn)經(jīng)營。

4、權(quán)利人采取了保密措施
這是認(rèn)定商業(yè)秘密受保護(hù)的一項(xiàng)重要因素。如果企業(yè)對(duì)一項(xiàng)信息沒有采取保護(hù)措施,對(duì)該項(xiàng)信息采取放任其公開的態(tài)度,則說明他自己就不認(rèn)為這是一項(xiàng)商業(yè)秘密,或者其并不要求保護(hù),那么,法律也就不會(huì)給予保護(hù)。

四、公司商業(yè)秘密泄漏的法律責(zé)任

公司人員泄露商業(yè)秘密需要承擔(dān)的具體責(zé)任

1、民事賠償責(zé)任,一般來說,泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的,侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、刑事責(zé)任,如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的,根據(jù)具體情況,就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了。按照法律上的規(guī)定,將要承擔(dān)以下的刑事責(zé)任

1)給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并且還要處罰金或者單獨(dú)處罰金;給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果的,就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑,并且判處罰金。

2)明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為,還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,將會(huì)被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。

3、行政責(zé)任,泄露商業(yè)秘密的,權(quán)利人可以找工商行政管理部門投訴,接下來有關(guān)部門就會(huì)根據(jù)泄露秘密的情形,對(duì)侵權(quán)人做罰款等處罰。
《刑法》第二百一十九條
【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。
本條所稱權(quán)利人,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百一十九條

五、泄露個(gè)人商業(yè)秘密

對(duì)于泄露商業(yè)秘密情節(jié)輕微的,將會(huì)受到公司的行政處罰并承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。情況嚴(yán)重的,給公司造成重大損失的,構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪,會(huì)受到刑事處罰。

1、故意泄漏公司機(jī)密罪肯定是犯罪行為;

2、但是要構(gòu)成這個(gè)“故意泄漏公司機(jī)密罪”,要具有以下要素

1)公司有規(guī)章制度明確規(guī)定了公司機(jī)密的范圍,并且,這規(guī)章制度曾在嫌疑人泄密機(jī)密前明顯給他;

2)公司明確授權(quán)給嫌疑人接觸規(guī)定的公司機(jī)密的相應(yīng)權(quán)限;

3)嫌疑人在進(jìn)行泄密時(shí),必須具有主動(dòng)性; 即被動(dòng)的泄漏,不構(gòu)成犯罪;比如,存放機(jī)密的電腦或硬盤被盜或遺失、或電腦中木馬泄漏、或者保管人員因保管時(shí)不當(dāng),導(dǎo)致被其他人故意盜取等;在認(rèn)定是否具有主動(dòng)性時(shí),現(xiàn)行的判例中一個(gè)重要的條款就是看嫌疑人是否從機(jī)密泄漏中獲利; 法律規(guī)定《刑法》第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。 明知或者應(yīng)知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 本條所稱權(quán)利人,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百一十九條

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