哪些商業(yè)健康險(xiǎn)能夠抵扣個(gè)人所得稅
一、個(gè)人所得稅抵扣保險(xiǎn)可以嗎?
2017年5月2日,財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》,自2017年7月1日起,將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施。一、關(guān)于政策對(duì)個(gè)人購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統(tǒng)一為員工購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,應(yīng)分別計(jì)入員工個(gè)人工資薪金,視同個(gè)人購(gòu)買,按上述限額予以扣除。2400元/年(200元/月)的限額扣除為個(gè)人所得稅法規(guī)定減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)之外的扣除。二、關(guān)于適用對(duì)象個(gè)人所得稅抵扣保險(xiǎn)適用商業(yè)健康保險(xiǎn)稅收優(yōu)惠政策的納稅人,是指取得工資薪金所得、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人,以及取得個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)合伙人和承包承租經(jīng)營(yíng)者。
二、個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)稅能扣嗎
可以的,意回答1、城鎮(zhèn)戶口,可在戶口地以個(gè)人方式繳納社保,持本人身份證、戶口簿等資料到當(dāng)?shù)厣绫V行霓k理繳納手續(xù)。2、個(gè)人一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療,繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次(當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—
60%范圍)確定,比例一般為養(yǎng)老20%,醫(yī)療8%左右,選擇的繳費(fèi)基數(shù)高,費(fèi)用自然也高。具體可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行摹?/p>
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)至少繳費(fèi)滿15年,到退休年齡才能享受養(yǎng)老金待遇。辦理退休手續(xù)后,按月發(fā)放養(yǎng)老金。
三、商業(yè)健康保險(xiǎn)是否可以抵扣個(gè)人所得稅?
1.以被保險(xiǎn)人的身體狀況為保險(xiǎn)標(biāo)的;
2.保證被保險(xiǎn)人疾病、意外事故所致傷害時(shí),對(duì)直接費(fèi)用、間接損失進(jìn)行補(bǔ)償,賠付一定醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)產(chǎn)品。(二)商業(yè)健康險(xiǎn)包括以下主要險(xiǎn)種l疾病保險(xiǎn)(主要針對(duì)重大疾病的保險(xiǎn));l醫(yī)療保險(xiǎn)(包括一般疾病和重大疾病的保險(xiǎn),范圍較寬);l收入保障保險(xiǎn)(指?jìng)€(gè)人因意外傷害、疾病導(dǎo)致收入中斷或減少為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn));長(zhǎng)期看護(hù)保險(xiǎn)(指對(duì)喪失生活能力人或老人的護(hù)理保障和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)谋kU(xiǎn))。目前,給予稅收優(yōu)惠政策的商業(yè)健康險(xiǎn),主要涵蓋疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。上面就是關(guān)于商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅的相關(guān)知識(shí),希望你能了解
四、個(gè)體所得稅抵稅的種類及適用條件
1、個(gè)人所得稅的可扣除項(xiàng)目有五險(xiǎn)一金、為子女教育而支出的部分費(fèi)用、贍養(yǎng)父母而支出的部分費(fèi)用等。
2、其中子女教育按照每個(gè)子女每年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除,父母可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除,也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除。
五、保險(xiǎn)可以抵扣個(gè)人所得稅嗎
個(gè)人所得稅不可以抵稅。工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說,個(gè)人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項(xiàng)目的。個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了三種不同的稅率 工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí)。 個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距,最低一級(jí)為5%,最高一級(jí)為35%,共5級(jí)。 比例稅率。對(duì)個(gè)人的稿酬所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅,適用20%的比例稅率。其中,對(duì)稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅額減征30%;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成?!?/p>
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