一、員工下班時(shí)摔倒是否屬于工傷？法律如何規(guī)定？

勞動(dòng)者在下班的時(shí)候摔倒屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位支付員工在停工留薪期間的工資，由工傷保險(xiǎn)支付員工的醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

二、員工在宿舍摔倒是否構(gòu)成工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因此，職工所受傷害是否屬于工傷應(yīng)考慮以下要素

1、時(shí)間要素，即職工所受之傷應(yīng)發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)。此工作時(shí)間既包括單位的正常上下班時(shí)間，也包括單位臨時(shí)安排工作任務(wù)時(shí)的工作時(shí)間，如單位安排的加班時(shí)間。雖然沒到或過了工作時(shí)間，但是只要是在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作的，亦應(yīng)認(rèn)為是在工作時(shí)間內(nèi)。

2、地點(diǎn)要素，即職工所受之傷應(yīng)發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)。此工作場(chǎng)所既包括在單位的固定工作場(chǎng)所，也包括接受單位安排，在固定工作場(chǎng)所外的其他場(chǎng)所。

3、要素，即職工所受傷害必須與所從事的工作有關(guān)，是在從事其工作任務(wù)的過程中受到傷害。職工在上班時(shí)間未到，工作未開始之前摔傷，如果并不是從事其方面工作的預(yù)備性工作，就不具備工傷的時(shí)間要素。如果受傷的地點(diǎn)為自己居住的集體宿舍，雖然宿舍為公司的集體宿舍，但是在宿舍里公司對(duì)職工沒有管理和控制的權(quán)力，因此，宿舍不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所，受傷不具備工傷的地點(diǎn)要素。所以，職工在集體宿舍摔傷一般不算工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、在工作日中午午休時(shí)間，在公司的宿舍摔傷，算工傷嗎

1、員工在公司宿舍自己摔傷，是否算工傷，是需要區(qū)別對(duì)待。如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑?，屬于工傷；否則，不屬于工傷。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條
[3]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條
[4]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[5]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

四、員工在宿舍內(nèi)摔倒算工傷嗎？

刑事拘留可不可以保釋1、刑事拘留可以保釋，犯罪嫌疑人、被告人可以取保候?qū)彽那樾问强赡芘刑幑苤啤⒕幸刍蛘擢?dú)立適用附加刑的；可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的；

2、患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的；

3、羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽?。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問題。