一、腦溢血是一種嚴(yán)重的疾病，在工作期間發(fā)生，是否被視為工傷？

1、工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到意外傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原由受到傷害或者發(fā)生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到機敏車意外傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)限定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

2、工人有下列情形之一的，視為工傷
（一）在工作時間和工作職位，突發(fā)疾病喪命或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效喪命的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）工人原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已獲到革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工人有前款第
（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)限定享受工傷保險待遇；工人有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)限定享受除一次性傷殘補貼金以外的工傷保險待遇。

3、工人有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視為工傷
（一）因犯罪或者違背治安管理傷亡的；
（二）酗酒導(dǎo)致傷亡的；
（三）自殘或者自殺的。

二、在下班回家的路上，突發(fā)腦溢血死亡，算工傷處理嗎？

1、下班回家路上發(fā)生腦溢血的，在正常情況下應(yīng)屬于由其自身的疾病所引起，不符合認定工傷所要求的“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的規(guī)定，不屬于工傷。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

三、在外國務(wù)工，加班中突發(fā)腦出血未死亡能算工傷嗎

上班腦出血沒死不算工傷。
下列情況才算工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

四、在工地給別人干活時突發(fā)腦溢血算不算工傷

1、工作時間和工作崗位突發(fā)腦溢血死亡，不是工傷，是因病死亡。但是按照法律規(guī)定，視同工傷，享受工傷死亡待遇。

2、【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷
1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第1項、第2項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十五條

五、公務(wù)員在食堂就餐時突發(fā)腦溢血是否算工傷？

不屬于工傷。工傷保險條例第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。