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下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷是否可以算工傷

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:26:46工傷賠償898
下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷是否可以算工傷

一、職工搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷能否視為工傷?

這種情況應(yīng)被認(rèn)定為工傷。國(guó)家利益和社會(huì)公益是國(guó)家極力提倡保護(hù)的,因此,如果職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)中受到了傷害,應(yīng)該得到充分的救助。
對(duì)此,我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)而受到傷害的,應(yīng)視同工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

二、上下班路上出車禍,算職工工傷嗎?

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。上述第六條的規(guī)定就很明確了。由于你上下班時(shí)間是已知的,上下班目的地是已知的,所以你上下班的時(shí)間區(qū)間是可以通過模擬來確定的。以上就是上下班算工傷嗎問題的回答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第六條

三、職工上下班途中發(fā)生交通事故,算工傷嗎

1、職工上下班途中交通事故不一定算工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工在上下班途中,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷待遇。

2、法律依據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

四、上下班途中交通事故算工傷嗎,工作中發(fā)生意外

您好!關(guān)于您咨詢的“上下班途中交通事故算工傷嗎,工作中發(fā)生意外”問題回復(fù)如下你好,上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎,要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷?!豆kU(xiǎn)條例》,首先工傷的認(rèn)定, 是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

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