一、員工上班時(shí)發(fā)生的意外是否構(gòu)成工傷，如何認(rèn)定？

員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下
一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;
二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;
三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;
四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業(yè)病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、員工上班時(shí)出意外是否算作工傷

員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下
一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;
二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;
三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;
四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業(yè)病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、員工下班后出意外算不算工傷？

1、如果員工在下班后出交通意外，且本人不負(fù)主要責(zé)任，或者具有在單位下班時(shí)從事收尾性工作而受傷等情形的，算工傷。

2、如果與工作原因無關(guān)或者沒有發(fā)生交通事故的，則一般不算工傷。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

四、清潔工工作時(shí)出現(xiàn)意外算不算工傷？

清潔工工作時(shí)出現(xiàn)意外算是工傷。
一般情況下，勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)或者工作場所，因履行工作職務(wù)所受的傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷是職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工傷，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工傷，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第
一、二項(xiàng)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第
一、二項(xiàng)
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

五、員工請假外出看病發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷，需要遵守什么規(guī)定？

員工上班期間請假外出看病發(fā)生交通事故不算工傷。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

六、上下班途中發(fā)生意外是否屬于工傷？

上下班途中發(fā)生意外事故一般屬于工傷。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對上下班途中的工傷認(rèn)定進(jìn)行了解釋，明確了四種認(rèn)定情形

1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。

2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。

3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。

4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。
工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。