一、分公司注銷(xiāo)，總公司是否應(yīng)承繼履行勞動(dòng)合同

應(yīng)區(qū)別分公司是否取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)。
分公司為總公司的分支機(jī)構(gòu)，不具有獨(dú)立法人資格，依據(jù)《民法典》和《公司法》之規(guī)定分公司的權(quán)利義務(wù)歸屬于總公司。但在勞動(dòng)法范疇，根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同之規(guī)定，如果分公司取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)，可以作為用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并且依據(jù)《勞動(dòng)合同法》用人單位依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止，不存在總公司承繼履行的勞動(dòng)合同的問(wèn)題。
但是，如果分公司未取得獨(dú)立營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)，也未得到總公司的委托，或者未取得獨(dú)立營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)，經(jīng)總公司委托與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，若分公司注銷(xiāo)，則應(yīng)當(dāng)由總公司承繼履行勞動(dòng)合同。

風(fēng)險(xiǎn)提示用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

二、分公司注銷(xiāo)了還能勞動(dòng)仲裁嗎？

法律咨詢(xún)解答
可以的，有勞動(dòng)爭(zhēng)議的話(huà)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
相關(guān)法律規(guī)定
《勞動(dòng)法》第七十七條、第七十九條

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第七十七條
[2]《勞動(dòng)法》 第七十九條
[1]《勞動(dòng)法》 第七十七條
[2]《勞動(dòng)法》 第七十九條

三、分公司注銷(xiāo)勞動(dòng)合同流程

1、法院在判決孩子撫養(yǎng)權(quán)時(shí)候的總原則是兩歲以下孩子，原則上跟隨母親生活。兩歲以上的孩子，就不一定了。

2、法院在判決孩子給誰(shuí)撫養(yǎng)的綜合原則是究竟哪一方撫養(yǎng)孩子，更有利于孩子生活和成長(zhǎng)。

3、法院通常會(huì)考慮以下情形第一、父母雙方誰(shuí)有更穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，可以為孩子提供更好的生活教育條件。第二，考慮孩子過(guò)去生活中是誰(shuí)在照料孩子，孩子和誰(shuí)的感情更深。第三，考慮一方有沒(méi)有節(jié)育可能，或者再育可能。有沒(méi)有再婚的可能，考慮母親的年齡。第四，一方有沒(méi)有不良惡性，比如賭博酗酒吸毒。如果是10歲以上孩子，還會(huì)征求孩子個(gè)人意見(jiàn)?！痉蓷l文】:《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》

1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活

1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的;

2、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的;

3、因其他原因，子女確無(wú)法隨母方生活的?！蛾P(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》

3、對(duì)兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮

1、已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;

2、子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng)，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的;

3、無(wú)其他子女，而另一方有其他子女的;

4、子女隨其生活，對(duì)子女成長(zhǎng)有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的?！蛾P(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》

4、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。

四、分公司注銷(xiāo)后的勞動(dòng)合同辦理

是可以的；分公司在未經(jīng)集團(tuán)公司授權(quán)的情形下，可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。但是，由于分公司本身不具有獨(dú)立的法人資格，因此，不能對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，在這樣的情形下，分公司簽訂的勞動(dòng)合同，還是應(yīng)該由集團(tuán)公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同樣，經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司授權(quán)的分公司，也可以與員工簽訂勞動(dòng)合同，但是，仍然由集團(tuán)公司承擔(dān)法律責(zé)任。至于勞動(dòng)合同蓋什么樣的公章，本身并沒(méi)有多大的法律意義，因?yàn)樯w分公司的章也是由集團(tuán)公司承擔(dān)責(zé)任的。在用人主體上，集團(tuán)公司是唯一的，承擔(dān)全部的法律責(zé)任。因此，對(duì)于分公司的具體用人問(wèn)題，主要在于集團(tuán)公司對(duì)分公司如何管理和監(jiān)控。

五、分公司注銷(xiāo)后的勞動(dòng)合同怎么辦

分公司注銷(xiāo)后簽的合同應(yīng)該由總公司繼續(xù)履行，因?yàn)榉止静痪哂蟹ㄈ速Y格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)，分公司注銷(xiāo)后其所有對(duì)外的債權(quán)債務(wù)均應(yīng)由總公司承擔(dān)。但一般分公司都是相對(duì)獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)，在注銷(xiāo)時(shí)應(yīng)由總公司對(duì)其進(jìn)行清算，并接收其資產(chǎn)、債權(quán)和未了結(jié)的債務(wù)。通過(guò)清算形成清算報(bào)表，確認(rèn)盈虧，并報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可，總公司據(jù)此作相應(yīng)的賬務(wù)處理。分公司注銷(xiāo)登記材料1、公司法定代表人簽署的《分公司注銷(xiāo)登記申請(qǐng)書(shū)》（公司加蓋公章）;

2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（公司加蓋公章）及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件（本人簽字）;應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)、被委托人的權(quán)限、委托期限。

3、公司出具的注銷(xiāo)決定，注明注銷(xiāo)的原因。

4、分公司被依法責(zé)令關(guān)閉的，提交責(zé)令關(guān)閉的文件;因違反《公司登記管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定被公司登記機(jī)關(guān)依法撤銷(xiāo)分公司設(shè)立登記的，提交公司登記機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)分公司設(shè)立登記的決定。

5、分公司的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》正、副本。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他文件。

六、分公司注銷(xiāo)需要登報(bào)嗎？

分公司注銷(xiāo)不需要登報(bào)。分公司注銷(xiāo)以后，債權(quán)債務(wù)由總公司繼續(xù)承擔(dān)，所以分公司的注銷(xiāo)并不影響債權(quán)人繼續(xù)向其總公司追償債權(quán)，因此分公司注銷(xiāo)是不需要登報(bào)的。公司可以設(shè)立分公司。
《公司法》第14條，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第14條