一、公司可以與分公司的負(fù)責(zé)人簽訂勞動(dòng)合同嗎？

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下一般來說總公司對分公司管控直接的是作為委派的分公司管理人員，其工資支付由總公司承擔(dān)的話，那一般合同是直接和總公司簽署，保險(xiǎn)和公積金等也同樣是由總公司統(tǒng)一支付的，這種管控模式一般是應(yīng)用于總公司直接控股的分公司或直接分設(shè)的分支機(jī)構(gòu)。間接管控的形式是人員由總公司委派參與分公司的運(yùn)作，但其薪酬支付由分公司承擔(dān)，但有區(qū)別的是有些公司是勞動(dòng)合同還是由總公司簽署，一般是總公司為了確保其對該人員的管控，但也有分公司直接承擔(dān)保險(xiǎn)、公積金等并簽署勞動(dòng)合同的。這種間接管控的形式一般多見于參股分公司當(dāng)中。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

二、分公司負(fù)責(zé)人需要簽定勞動(dòng)合同嗎，法律上有哪些規(guī)定？

不論是否屬于分公司的負(fù)責(zé)人，無論是和主公司還是分公司產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，都應(yīng)該簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，還最好是簽訂書面合同來維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，在產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系之日就可以簽訂的。

三、公司與分公司簽訂的勞動(dòng)合同，能簽合同嗎？

沒太大關(guān)系。分公司不具有獨(dú)立法人，是總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，分公司的對外的經(jīng)營責(zé)任及債權(quán)債務(wù)總公司承擔(dān)連帶責(zé)任?？偣九c分公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛屬于公司內(nèi)部事情，由公司內(nèi)部解決。從這層意義上講，你與分公司簽訂的勞動(dòng)合同如果產(chǎn)生法律后果后果，其總公司需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。另外，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同是指從簽訂之日起至法定退休年齡的合同。