一、簽訂出版合同應(yīng)注意事項包括什么，有沒有法律依據(jù)

簽訂出版合同應(yīng)注意事項包括合同具體條款的規(guī)定、合同違約責(zé)任的處理等。需要注意的是，如果是出版合同的雙方發(fā)生糾紛的，最好的解決方式是由雙方和平協(xié)商解決，如果確實無法協(xié)商的，此時是可以訴訟處理的。

二、出版社出書合同有哪些注意事項

　圖書出版合同一般有兩種形式。一種適用于已創(chuàng)作出來的書稿，該書稿經(jīng)過編輯加工就可以出版，這種合同是一般的圖書出版合同。另一種適用于尚未創(chuàng)作的書稿，根據(jù)出版社的約請，作者和出版社訂立合同，然后根據(jù)合同創(chuàng)作出一部作品，這種合同是包含約稿條款的圖書出版合同。在我國，一些出版社習(xí)慣將后一種圖書出版合同分解為兩個獨立的合同，即約稿合同和出版合同，這種作法并不明智。因為出版社的專有出版權(quán)是通過訂立出版合同取得的，如果作者在訂立約稿合同后與另一家出版社訂立出版合同，作者盡管要負違約賠償責(zé)任，但專有出版權(quán)有可能由第二家出版社取得?！　∠旅嫔晕⒕唧w地闡述一下圖書出版合同的主要條款?！　∫?、作者要按合同約定的日期交付書稿；書稿要按合同約定的方式去創(chuàng)作，達到合同約定的標準?！　《?、作者要擔(dān)保交付的書稿是自己獨立創(chuàng)作的，并且不存在侵權(quán)或違約的情況。作者如果違反這種擔(dān)保義務(wù)，就可能要對出版社承擔(dān)損害賠償義務(wù)。出版合同沒有這種擔(dān)保條款，在發(fā)生侵權(quán)的情況下，出版社往往會被認為有過錯，從而應(yīng)共同承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！　∪⒊霭嫔缲撠?zé)出版作者交來的書稿；有關(guān)出版的一切費用由出版社承擔(dān)；出版社按合同約定的數(shù)額、日期和方式向作者支付報酬?！　∷摹⒊霭嫔缤ㄟ^合同取得專有出版權(quán)。在合同有效期內(nèi)，作者不得許可第三人以相同方式出版。根據(jù)實施條例第三十九條解釋，專有出版權(quán)指“在合同有效期內(nèi)和在合同約定地區(qū)內(nèi)，以同種文字的原版、修訂版和縮編本的方式出版圖書的獨占權(quán)利”?！　∥?、對專有出版權(quán)的地域、期間應(yīng)有明確約定。例如是在中國大陸范圍內(nèi)，還是包括臺、港、澳地區(qū)，還是全球范圍，等等。如果沒有專門約定，應(yīng)認為只是中國大陸范圍的出版權(quán)?！　×⒑贤腥绻麤]有特別約定，作者還保留表演、錄音、攝制電影、播放、展覽、改編、翻譯或以其他任何方式使用其作品的權(quán)利。由于行使這些權(quán)利超出了推銷或直接利用有關(guān)圖書的范圍，所以出版合同中不宜包括這些權(quán)利。如果出版社希望代理出版權(quán)以外的一些權(quán)利，比如翻譯權(quán)，應(yīng)與作者在出版合同中明確約定?！　∑摺⒊霭婧贤羞€應(yīng)考慮到，如果圖書發(fā)行后發(fā)生脫銷現(xiàn)象，應(yīng)如何處理。著作權(quán)法第三十一條規(guī)定“圖書脫銷后，圖書出版者拒絕重印、再版的，著作權(quán)人有權(quán)終止合同。”按照這條規(guī)定，作者在發(fā)現(xiàn)作品脫銷后，有權(quán)向出版社提出重印或再版的要求。關(guān)于脫銷，實施條例第四十二條有專門的解釋，即著作權(quán)人寄給圖書出版者的兩份訂單在六個月內(nèi)未能得到履行，就視為脫銷。如果在一定期限內(nèi)出版社仍未重印或再版，或者明確拒絕重印或再版，作者就有權(quán)終止合同。也就是說，作者不能一發(fā)現(xiàn)脫銷就單方終止合同，而是要給對方一個重印、再版的機會?！　“?、作品出版后，作者一般都有權(quán)得到一些樣書。作者可得樣書以及能買優(yōu)惠價圖書的數(shù)量，都應(yīng)在合同中明確約定。對于個別成本較高的畫冊，大型工具書等圖書，樣書的數(shù)量可以規(guī)定得少一些或者不給作者樣書，但不能由出版社單方面決定，而應(yīng)由雙方約定?！　【拧⑷绻霭嫔缗c作者約定圖書再版的，出版社在再版圖書之前，應(yīng)征詢作者有無修改意見。如果作者能在規(guī)定的期限內(nèi)完成修改工作，出版社應(yīng)按照修改后的版本出版。這條規(guī)定對于科技作品尤為重要。因為科學(xué)技術(shù)的發(fā)展非常迅速。作者總是希望能夠出版反映最新發(fā)展水平的作品。如果在短時間內(nèi)再版、重印，比如僅隔兩個月的時間，出版社也可以不向作者征詢意見就再版、重印，但這也應(yīng)當在合同中寫明?！　∈奈覈某霭鎸嵺`來看，大部分書稿都要經(jīng)過出版社的編輯加工。作者創(chuàng)作出的作品不用修改就完全符合出版要求的是少數(shù)。這種情況在短時期內(nèi)可能不會改變。這是因為很多作者盡管具有較高的創(chuàng)作素質(zhì)，創(chuàng)作的題材也很好，但是他們不熟悉出版過程中對稿件的一些具體要求。而編輯長期從事這項工作，能夠把題材好但是不完全符合出版要求的稿件加工成符合要求的稿件。然而，修改作品不免涉及著作權(quán)中的人身權(quán)。有時編輯覺得需要修改的地方，也許正是作者刻意寫成的。如果編輯不經(jīng)作者許可就自己改動，就可能歪曲作品的原意。著作權(quán)法既考慮到修改權(quán)是作者的權(quán)利（第十條），也考慮到出版實踐的需要，因而在第三十三條規(guī)定，出版社如果要修改稿件，須經(jīng)作者許可，并且在合同中寫明?！　∈?、在出版合同的約稿部分一般還規(guī)定出版社在收到書稿后應(yīng)立即通知作者，并且在一定期間內(nèi)審讀完書稿，作出是否采用的決定。如果需要修改，應(yīng)及時退還作者修改。如果超過這個期限仍然沒有通知作者，作者可能認為出版社已決定采用，或認為出版社不準備采用，而將稿件給其他出版社，由此產(chǎn)生全同糾紛。在實踐中經(jīng)常碰到這樣的問題出版社在收到作者的書稿后不及時審閱，遲遲不作決定，拖了三、五年，甚至近十年，最后不出版了，只付給作者少量約稿費。這樣做是對作者付出的勞動極不尊重的表現(xiàn)，往往由于圖書市場的行情變化，使作者的作品最終喪失了發(fā)表的機會。如果出版社不打算出版，應(yīng)該及早通知作者，作者可以選擇別的出版社出版?！　∈?、如果出版社主動約請作者創(chuàng)作的書稿經(jīng)作者一再修改，仍然達不到出版水平，出版社也應(yīng)該根據(jù)合同約定或有關(guān)規(guī)定支付適量的約稿費?！　∈⒂捎诔霭嫔纾òㄆ渖霞墮C關(guān)）一方面的原因致使書稿不能出版，在作者無法請求強制履行的情況下，出版社除應(yīng)向作者支付全部應(yīng)付報酬外，還應(yīng)賠償作者因未出書而受到的損害?！　∈摹⒊霭嫔缭诔霭孀髌分髴?yīng)將原稿退還給作者。從法律上講，作品的原件，特別是美術(shù)作品原件，屬于作者的個人財產(chǎn)。有的出版社由于保管不善，將作品原件損壞或者遺失。如果合同中沒有免責(zé)條款，出版社應(yīng)適當賠償作者。賠償?shù)臄?shù)額由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的，由司法機關(guān)裁判。有的出版社需要將原稿保留一段時間存檔待查，而有的作者自愿放棄原稿的所有權(quán)，這些例外情況都應(yīng)在合同中明確約定。

三、圖書出版合同要注意的事項

根據(jù)《民法典》第152條規(guī)定 有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅
（一）當事人自知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當事人自知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);
（二）當事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);
（三）當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。
當事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。
（《民法典》生效時間是2021年1月1日）

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第152條

四、圖書出版合同應(yīng)當注意事項

根據(jù)《民法典》第106條規(guī)定 有下列情形之一的，非法人組織解散
（一）章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);
（二）出資人或者設(shè)立人決定解散;
（三）法律規(guī)定的其他情形。
（《民法典》生效時間是2021年1月1日）

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第106條

五、自費出版圖書合同范本如何書寫，沒有法律依據(jù)

自費出版圖書合同范本的書寫，是應(yīng)當包括出版合同的雙方當事人的基本信息、自費出版圖書的具體出版時間、出版的圖書的數(shù)量、收益情況、雙方當事人的違約責(zé)任以及需要說明的相關(guān)事項等，具體情況下應(yīng)當結(jié)合實際來進行認定。

六、單位開具證明書時的注意事項

１、會涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。

２、根據(jù)規(guī)定，勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

３、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的部門投訴處理或委申請仲裁解決。