一、小刮擦，肇事逃逸如何處罰？

逃逸在刑法和在道路交通安全法中有著不同的內(nèi)涵，刑法上的“逃逸”是一個(gè)罪刑加重的情節(jié)，只有當(dāng)交通事故構(gòu)成了犯罪后才會(huì)去考量逃逸，當(dāng)事故本身只是一個(gè)小的刮擦，構(gòu)不成交通肇事罪的時(shí)候，我們也通常不會(huì)稱其為刑法上的“逃逸”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定得很明確第三條　“交通運(yùn)輸肇事后逃逸”，是指行為人具有本解釋第二條第一款規(guī)定和第二款第（一）至（五）項(xiàng)規(guī)定的情形之一，在發(fā)生交通事故后，為逃避法律追究而逃跑的行為。而第二條是這樣規(guī)定的第二條　交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役（一）死亡一人或者重傷三人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的;（二）死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的;（三）造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰（一）酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;（二）無駕駛資格駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;（三）明知是安全裝置不全或者安全機(jī)件失靈的機(jī)動(dòng)車輛而駕駛的;（四）明知是無牌證或者已報(bào)廢的機(jī)動(dòng)車輛而駕駛的;（五）嚴(yán)重超載駕駛的;（六）為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場(chǎng)的。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第三條
[2]《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第二條
[3]《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第二條
[4]《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第二條

二、在停車場(chǎng)刮蹭肇事逃逸怎么處罰

在停車場(chǎng)刮蹭肇事逃逸怎么處罰，一般情況之下都是對(duì)此進(jìn)行罰款。當(dāng)然這主要指的就是沒有構(gòu)成犯罪的情況之下，如果構(gòu)成犯罪的話，還需要承擔(dān)交通肇事罪的法律后果，一般是三年以下有期徒刑或三年以上7年以下有期徒刑。

三、車輛掛肇事逃逸如何處罰？

那些認(rèn)為無固定期限勞動(dòng)合同不能解除的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。很多勞動(dòng)者把無固定期限勞動(dòng)合同視為“護(hù)身符”，千方百計(jì)要與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，另一方面，用人單位則將無固定期限勞動(dòng)合同看成了“終身包袱”，想方設(shè)法逃避簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的法律義務(wù)。對(duì)此，筆者的看法是，作為那些對(duì)單位貢獻(xiàn)了“黃金年齡”的符合條件的老職工來說，用人單位應(yīng)當(dāng)依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，給予合理的保障。但是，站在用人單位的立場(chǎng)，不能不合理地增加其負(fù)擔(dān)，對(duì)于那些符合條件的職工，用人單位可以解除無固定期限勞動(dòng)合同。按照我國(guó)現(xiàn)行的法律制度，無固定期限勞動(dòng)合同作為不同合同形態(tài)的一種，可以通過三種方式予以解除。

四、"刮碰肇事逃逸處罰怎么規(guī)定的"

車輛刮碰交通事故逃逸一般處以二百元以上二千元以下罰款，對(duì)于輕微刮碰事故逃逸的要經(jīng)交警部門調(diào)查才能定性。確定屬于肇事逃逸后，如事故中沒有人員重傷或死亡，逃逸的駕駛員要負(fù)事故主要以上責(zé)任，但不構(gòu)成交通肇事罪。對(duì)肇事者的處罰是兩百元以上兩千元以下罰款，并處15日以下拘留，同時(shí)對(duì)其機(jī)動(dòng)車駕駛證扣12分。

五、輕微刮擦肇事逃逸會(huì)拘留嗎，法律上的具體規(guī)定

出現(xiàn)輕微刮蹭，有逃避行為，也是會(huì)被拘留的，司機(jī)交通肇事后逃逸，沒有造成嚴(yán)重?fù)p害，不構(gòu)成刑事犯罪的，可以判處15天的拘留，

200~2000元的罰款，如果構(gòu)成交通肇事逃逸罪，就需要追究刑事責(zé)任。