一、朋友在四川工作受傷，工傷再次鑒定在哪兒辦理

先到當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行工傷認(rèn)定（事故發(fā)生之日1年內(nèi)），再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行初次鑒定，對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)果不服的，在十五日之內(nèi)，可以向省級(jí)（上一級(jí)）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定.

二、辭職后的工傷鑒定由誰出？

職工工傷辭職后工傷鑒定還有用，可以根據(jù)鑒定結(jié)果享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)待遇。如果在職時(shí)繳納了工傷保險(xiǎn)的，那么，由社保局工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金，由用人單位按照傷殘等級(jí)一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金;如果，在職時(shí)單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的，那么，所有費(fèi)用按照傷殘等級(jí)全部由用人單位支付。傷殘等級(jí)的補(bǔ)助金相關(guān)額度由你所在省、直轄市、自治區(qū)人民政府具體規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。以上就是我對(duì)辭職后工傷鑒定誰出這個(gè)問題的答復(fù)

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條

三、勞動(dòng)者離職后能否進(jìn)行工傷鑒定？法律上有何規(guī)定？

離職的員工也是可以進(jìn)行工傷鑒定的，員工申請工傷認(rèn)定的期限是一年，從工傷事故發(fā)生之日開始計(jì)算，用人單位給勞動(dòng)者進(jìn)行工傷認(rèn)定申請的時(shí)限是三十天，也是從工傷發(fā)生之日開始計(jì)算的。

四、工傷鑒定申請書需要找誰蓋章受了工傷后，需要去誰處蓋章？

1.發(fā)生工傷事故后，應(yīng)該有用人單位在一個(gè)月內(nèi)向社保局申報(bào)；

2.如果用人單位在一個(gè)月內(nèi)不予申報(bào)的，個(gè)人要向社保局申請工傷認(rèn)定仲裁，且是在工傷發(fā)生之日起的一年之內(nèi)。

3.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4.公司如不同意提出的工傷認(rèn)定申請，就不會(huì)在申請上加蓋公章的，因此，申請表不是必須要用人單位蓋章的。

五、傷者申報(bào)工傷后幾天鑒定，具體的規(guī)定是什么

一般是需要三十天時(shí)間進(jìn)行鑒定。員工在發(fā)生工傷的情況之后需要第一時(shí)間就診并將相關(guān)的治療材料進(jìn)行妥善的保存，并同時(shí)向當(dāng)?shù)氐蔫b定中心申請進(jìn)行醫(yī)療鑒定，確認(rèn)工傷的等級(jí)，這是合理的行為。

六、朋友上班受了工傷，如何申請工傷鑒定？

一、申請。
申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)材料。 　
二、受理。 　　

1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請人。 　　

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。 　
三、認(rèn)定。

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。 　　

2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。 　　

3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 　　

4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。 　　
四、鑒定。 停工留薪期或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。 　　
五、工傷保險(xiǎn)待遇。
經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。