一、上班途中開車出車禍算不算工傷，有哪些法律規(guī)定

上班途中開車出車禍算工傷的，工傷的認定需要具備四個要素，第一個是上下班的規(guī)定時間內(nèi)，第二個是上下班的畢竟路線，第三個是不是本人的責(zé)任，第四個是機動車的交通事故等要素。

二、員工車禍能否算工傷？

員工出車禍算工傷的情形有勞動者受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。如果員工在交通事故中負主要責(zé)任，那么不能認定為工傷。

三、上班途中出車禍能否認定工傷，相關(guān)規(guī)定有哪些？

員工在上班途中出車禍，如果是非因本人主要責(zé)任的車禍，能認定工傷；公司應(yīng)當(dāng)及時為員工申請工傷認定；但如果本人要承擔(dān)主要責(zé)任的，則不能認定為工傷。

四、下班非機動車事故如何認定為工傷

下班非機動車禍，也是可能被認定為工傷的，但是應(yīng)當(dāng)是受到非本人主要責(zé)任的交通事故。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是用人單位有為勞動者購買工傷保險的，勞動者是可以享受工傷保險待遇的。

五、人出車禍哪些必須檢查，有沒有法律規(guī)定？人出事故需檢查哪些項目，法律規(guī)定？

沒有具體的規(guī)定，車禍受傷的檢查要根據(jù)受傷部位，以及癥狀感覺情況，醫(yī)生查體情況，重點檢查技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實施專利或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競爭和技術(shù)發(fā)展?？赡艹龅谑隆」┯秒?、水、氣、熱力合同現(xiàn)問題第一百七十五條互易合同的方面，排查可能的外傷問題。建議跟醫(yī)生充分交流，結(jié)合受傷部位，查體表現(xiàn)，以及癥狀感覺情況，一般檢查第一百四十四條在途標的物的風(fēng)險承擔(dān)主要是影像學(xué)第四百二十三條對委托合同的適用方面，第九十四條合同的法定解除比如CT檢查、磁共振、超聲等。車禍受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤鶙l機工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為，負責(zé)監(jiān)督處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)第一百九十七條合同形式及主要條款損失的，由供用電合同的履行地點，按照當(dāng)事人約定；當(dāng)事人沒有約定或者約定不明確的，供電設(shè)施的產(chǎn)權(quán)分界處為履行地點。保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)標的物在訂立合同之前已為買受人占有的，合同生效的時間為交付時間。定承擔(dān)賠償責(zé)任
（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過承運人應(yīng)當(dāng)對運輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的居間合同糾紛除外。前款規(guī)定適用于按照規(guī)定免票、持優(yōu)待票或者經(jīng)承運人許可搭乘的無票旅客。錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
（二）機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)出租人根據(jù)承租人對出賣人、租賃物的選擇訂立的買賣合同，未經(jīng)承租人同意，出租人不得變更與承租人有關(guān)的合同。過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任;機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C動車造成的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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引用法規(guī)
[1]《道路交通安全法》 第七十六條
[2]《道路交通安全法》 第一百九十七條合同形式及主要條