一、右胳膊截肢工傷能鑒定幾級(jí)，有哪些法律規(guī)定

右胳膊截肢工傷能鑒定幾級(jí)，應(yīng)當(dāng)是根據(jù)勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。因?yàn)閷?shí)際上發(fā)生了工作性傷害之后，那么傷殘非常的嚴(yán)重的情況之下，就需要進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定，然后做出一個(gè)不同的處理。

二、頸椎骨拆工傷鑒定有幾級(jí)

1、21個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；

2、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位；

3、按照本人工資的75%每月支付傷殘津貼，直到辦理退休手續(xù)。

4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堘t(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。通過(guò)上面的介紹，我們了解到了工傷賠償的具體流程，即要積極向用人單位反映，盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定，申請(qǐng)才能得到相應(yīng)的賠償，也知曉了頸椎骨折工傷具體賠償情況。在自身有工傷的情況下，大家可以依照上述的賠償方法進(jìn)行維權(quán)，遇到協(xié)商未果的情況，要積極提起法律訴訟，維護(hù)合法權(quán)益。

三、頸椎工傷能鑒定幾級(jí)

首先要認(rèn)定為工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;（四）患職業(yè)病的;（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

四、失去嗅覺(jué)工傷等級(jí)鑒定為幾級(jí)，法律上有哪些規(guī)定

失去嗅覺(jué)工傷等級(jí)鑒定為十級(jí)，但具體的也要看員工的傷情；在發(fā)生工傷之后就需要盡快的對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定，只有確定為工傷才能獲得相應(yīng)的賠償，等病情穩(wěn)定了之后也可以申請(qǐng)鑒定。