一、眼晴工傷鑒定級怎么賠償賠償金

1、1級至4級工傷傷殘賠償標準


1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下


職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇


（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;


（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;


（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

2、5級至10級工傷傷殘賠償標準


5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項


關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。


關于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱


工傷鑒定級別賠償標準的規(guī)定是怎么樣的?傷殘等級和其他等級不同，傷殘等級時根據等級的降低，傷殘程度增加的，所以傷殘等級越低，能夠得到的賠償就越高，一般一級傷殘是嚴重的傷殘，生活都不能自理的情況。


 

二、眼外傷工傷鑒定十級怎么賠償，有沒有規(guī)定？

眼外傷工傷鑒定十級應當是按照7個月的本人工資發(fā)放一次性傷殘補助金。除此之外關于醫(yī)療費，誤工費，護理費等相關的費用，就是按照實際的支出來進行一定的賠償的，需要提交證據。

三、工傷鑒定十級能賠償多少錢，工傷十級賠償

對于工傷鑒定十級能賠償多少錢，工傷十級賠償這個問題，解答如下具體能賠償多少每個地方都不一樣，甚至不同的判決結果中也會有金額多少的差異。有一種計算方式可以作為參考，十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十，具體還是要以當地的實際做法為準。法律依據《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付?！豆ｋU條例》第三十四條　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%?！豆ｋU條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十條
[1]《工傷保險條例》 第三十四條
[1]《工傷保險條例》 第三十五條

四、工傷鑒定十級能賠償多少，工傷鑒定十級賠償

你好，關于上述的問題，解答如下職工構成工傷十級傷殘賠償醫(yī)療費用根據醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費前提住院；根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用根據鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補助金

7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金前提解除或終止勞動關系，具體標準由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。以上就是有關十級工傷鑒定賠償多少問題的相關解答，希望滿意還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。