一、交通事故誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)，賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,2023規(guī)定是什么

一、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；
受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)。
無(wú)固定收入包括兩類(lèi)人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)、打工者（散工、短工、臨工）、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
二、護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。

1、護(hù)理人員的收入狀況
① 護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。
② 護(hù)理人員沒(méi)有收入的，無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
③ 受害人雇傭護(hù)工的，其計(jì)算方法與第二種情形相同。

2．護(hù)理人數(shù)
① 護(hù)理人員原則上為一人；
② 在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見(jiàn)，確定護(hù)理人員人數(shù)。

3．護(hù)理期限
① 一般原則，計(jì)算到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止；
② 受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第七條
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第八條

二、越線停車(chē)怎么處罰2023，有哪些相關(guān)規(guī)定

法律咨詢(xún)解答
紅燈亮?xí)r，車(chē)身越過(guò)停止線，立即停車(chē)，按越線停車(chē)處罰扣2分。
紅燈亮?xí)r，如果車(chē)身越過(guò)停止線后，立即停車(chē)，交警部門(mén)會(huì)按照不按規(guī)定行車(chē)或者停車(chē)進(jìn)行處罰，扣2分，不會(huì)按照闖紅燈進(jìn)行處罰。
相關(guān)法律規(guī)定
《道路交通安全法》第九十三條

引用法規(guī)
[1]《道路交通安全法》 第九十三條

三、2023交警停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

如果被單位無(wú)故辭退，首先要收集單位辭退的證據(jù)，比如要求單位出具辭退通知等書(shū)面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報(bào)警等方式收集證據(jù)，然后按照程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理。
單位要辭退員工必須具備《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定的事由，否則單位辭退員工就屬于違法解除勞動(dòng)合同，需要承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄、設(shè)區(qū)的級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
一般說(shuō)單位無(wú)故辭退員工的，其實(shí)往往單位的辭退行為就已經(jīng)違法了，在這個(gè)時(shí)候自然需要對(duì)被辭退的員工作出相應(yīng)的賠償才行。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第87條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

四、2023停車(chē)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

停車(chē)費(fèi)屬于市場(chǎng)調(diào)節(jié)，沒(méi)有具體規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不同。而小區(qū)與物業(yè)公司簽訂合同時(shí)，就可針對(duì)停車(chē)費(fèi)一事進(jìn)行商議，規(guī)范物業(yè)公司服務(wù)范圍及責(zé)任。根據(jù)《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》，如果物業(yè)根據(jù)與業(yè)主的協(xié)商一致提供了相應(yīng)服務(wù)，就可以收取相關(guān)費(fèi)用。

五、2023出租車(chē)誤工費(fèi)是如何規(guī)定的？

停運(yùn)損失費(fèi)，在交通事故損害賠償案件中，如果受害人的被損車(chē)輛正用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要求賠償被損車(chē)輛修復(fù)期間的停運(yùn)損失的，交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)予以賠償。

六、2023信用卡違約金收取比例是多少？怎么算

二、信用卡違約金怎么算法　　據(jù)了解，信用卡違約金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本都設(shè)定為最低還款額未還部分的5%，和以前的滯納金收取標(biāo)準(zhǔn)相同，只是各家銀行規(guī)定的違約金最低、最高限額有所不同，具體見(jiàn)下表銀行t違約金收取標(biāo)準(zhǔn)t最低收費(fèi)額t最高收費(fèi)額中國(guó)銀行t最低還款額未還部分的5%t工商銀行t最低還款額未還部分的5%t500元農(nóng)業(yè)銀行t最低還款額未還部分的5%t1元t建設(shè)銀行t最低還款額未還部分的5%t5元或1美元或1歐元t郵政銀行t最低還款額未還部分的5%t交通銀行t最低還款額未還部分的5%t雙幣貸記卡、美元貸記卡最低人民幣10元或1美元；人民幣貸記卡最低人民幣10元招商銀行t最低還款額未還部分的5%tRMB10元或USD1元t中信銀行t最低還款額未還部分的5%t20元人民幣或2美元或20港幣或2歐元t民生銀行t最低還款額未還部分的5%t10元t興業(yè)銀行t最低還款額未還部分的5%t20元或3美元t廣發(fā)銀行t最低還款額未還部分的5%t個(gè)人單幣卡（含公務(wù)卡）最低RMB20/USD5/HKD40；個(gè)人雙幣卡最低RMB20/USD2；單位卡最低RMB10/USD1平安銀行t小于20元/

3美元，按未償還透支本金收?。淮笥?0元/3美元，按最低還款額未還部分的5%收取；20元t其它銀行t最低還款額未還部分的5%　　總結(jié)從整體情況來(lái)看，各家銀行的收取規(guī)則大同小異，基本上都是按照最低還款額未還不分的5%收取。但盡管各大行信用卡收費(fèi)規(guī)則大同小異，但還是應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇，這樣才能保證自己的切身利益。　　此外，雖然違約金取代滯納金，結(jié)束了高額罰息利滾利的情況，但同樣會(huì)影響大家的個(gè)人信用記錄，建議大家就算資金短期出現(xiàn)緊缺，也要堅(jiān)持還足最低還款額，才不會(huì)造成不必要的麻煩和損失。