一、交通事故8級傷殘，賠償標準是多少？

1，醫(yī)藥費 根據(jù)醫(yī)療費發(fā)票確定；

2、營養(yǎng)費 30元/天

3、 護理費76元/天 一般六級殘疾需要護理依賴，護理依賴級別一般經(jīng)司法鑒定是小部分生活護理，生活護理費76元/天×365天×20年×

50%（法官酌定比例）=202100元

4、伙食補助費30元/天

5、 殘疾賠償金 城鎮(zhèn)標準18606元×20年×

50%=186060元； 農(nóng)村標準6232元×20年×

50%=62021元； （注60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按五年計算）

6、被撫養(yǎng)人生活費 未成年小孩生活費城鎮(zhèn)標準 13181元×（18歲-實際歲數(shù)）×

50%÷2人；農(nóng)村標準 4957元×（18歲-實際歲數(shù)）×

50%÷2人。（一） 交通事故六級傷殘殘疾補助金的概念 　　殘疾者生活補助費，又叫殘疾賠償金是指受害人因道路交通事故致殘，不僅影響了其以后的生活能力，而且影響了其獲取經(jīng)濟收人的能力，為了維持生活，需要對其進行生活補助，由相關責任人按照一定的標準對這項生活補助費用進行的賠償。殘疾者生活補助費是維持受害人生活的保障，是道路交通事故的重大后果，是事故責任人的責任之一，應當予以賠償。 　（二）交通事故六級傷殘殘疾賠償金的法律依據(jù) 　　《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條第1款規(guī)定，“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。”根據(jù)上述規(guī)定，要計算殘疾賠償金需要確定賠償?shù)燃壓唾r償年限。解釋中沒有明確表明如何根據(jù)傷殘等級來區(qū)分賠償水平，但不同傷殘等級的賠償水平應該是不同的。其中居民人均收人按照城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民而有所不同，但都要按照政府以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第25條

二、交通事故的損害賠償，造成九級傷殘應該怎么賠償

1、根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于交通事故九級傷殘賠償標準，是需要根據(jù)其實際情況賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

2、造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金等相關費用的，其具體賠償標準以各地區(qū)的規(guī)定為準，其具體賠償金額以實際為準。

三、工傷保險五級傷殘怎么賠償，工傷五級傷殘賠償標準

我們都知道在工作中受工傷之后，依法享有賠償?shù)摹Ｂ毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為五級傷殘的一次性傷殘補助金，五級傷殘為16個月的本人工資。標準為五級傷殘為本人工資的70%。工傷醫(yī)療補助金按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.

4個月的當?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY；傷殘就業(yè)補助金以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，發(fā)給35個月上一年度職工月平均工資。七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY；九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY；十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。發(fā)生人身損害事故，構成五級傷殘的，根據(jù)法律規(guī)定，受害人可以獲得醫(yī)療費、交通費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住宿費、被扶養(yǎng)人生活費、一定的精神撫慰金、殘疾賠償金等賠償，其中殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

四、工地上工作被致殘，是7級傷殘怎么算殘疾賠償金的

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

五、十級傷殘單位怎么賠償，工傷十級工傷如何賠償

1、標準享受一次性傷殘補助金十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第35條。

4、備注本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。以上是工傷十級傷殘怎么賠償?shù)慕獯?/p>

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第35條