一、一般職務作品與特殊職務區(qū)別是什么？

一般職務作品與特殊職務區(qū)別是所有權(quán)歸屬。對于一般職務作品，作者是產(chǎn)權(quán)的所有人，其可以使用作品。當然，這也有一定限制，沒有單位的許可，作品完成兩年內(nèi)不得對外轉(zhuǎn)讓。而特殊職務作品的所有人是單位，其作者可以拿到相應的物質(zhì)獎勵。

二、特殊職務作品與一般職務作品

名譽權(quán)與隱私權(quán)屬于人格權(quán)范疇，兩者均以尊嚴性精神利益為客體，從定義上看，名譽權(quán)是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權(quán)利，而隱私權(quán)是自然人個人生活自由與保密的權(quán)利。由此可以看出，二者之間的區(qū)別表現(xiàn)在以下幾方面
首先，二者客體不同。從民法角度而言，名譽權(quán)的課題是社會公眾的一般評價;而隱私權(quán)則是權(quán)利人不愿公開的隱私信息。
其次，侵權(quán)方式不同。侵害名譽權(quán)的主要行為方式為故意以侮辱與誹謗來減損他人的名譽，前者為以暴力或語言文字等方式毀損他人名譽，如剝光他人衣服、嘲笑辱罵他人等;后者為以語言文字方式捏造有損名譽事實并廣為散布，如宣揚某公司財力虧空、將要倒閉等。侵害隱私權(quán)的行為在于非法獲得或未經(jīng)許可非法公開他人的私人信息。
再次，侵權(quán)的后果不同。名譽權(quán)的侵犯往往是利用虛假的信息，所以如果查明事實，可以否定虛假的信息，通過停止侵害、賠禮道歉、恢復名譽、消除影響等方式來加以救濟。隱私權(quán)的基礎在于其客觀性和秘密性，如果被公開，就喪失了秘密性的基礎，也就不再成為隱私，所以是無法像救濟隱私權(quán)一樣的方法來補救。
最后，侵權(quán)的構(gòu)成要件不同。侵犯名譽權(quán)實行的是過錯責任，需要行為人主觀上有過錯為其構(gòu)成要件。而對隱私權(quán)的侵犯則實行嚴格責任，侵犯隱私權(quán)也不一定要以造成精神損害為后果，只要有非法獲得、未經(jīng)許可而公開的行為，就產(chǎn)生侵權(quán)的結(jié)果。
侵害名譽權(quán)與侵害隱私權(quán)最大的差別在于，前者需要捏造事實進行侮辱誹謗，后者是未經(jīng)權(quán)利人同意公開披露事實。

三、攝像作品是特殊職務作品嗎

1、一般職務作品。除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品，稱為一般職務作品。其著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在業(yè)務范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內(nèi)，經(jīng)單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。

2、特殊職務作品。這是指根據(jù)著作權(quán)法第16條第2款規(guī)定，主要是利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件制作，并由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品，或法律、行政法規(guī)規(guī)定或合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權(quán)，著作權(quán)人的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。

四、一般職務作品特殊職務作品

（一）一般職務作品著作權(quán)的歸屬一般職務作品，是單位職工完成單位工作任務創(chuàng)作的文學、藝術(shù)類作品?！肮ぷ魅蝿铡?，是指單位職工在單位中應當履行的職責。這類作品,著作權(quán)由作者（單位職工）享有。但單位在其業(yè)務范圍內(nèi)有權(quán)優(yōu)先使用.作品完成兩年內(nèi),未經(jīng)單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。（二）特殊職務作品著作權(quán)的歸屬特殊職務作品，是職工是主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由單位承擔責任的科學技術(shù)類作品?？茖W技術(shù)類作品，包括工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、計算機軟件等作品。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由單位享有的職務作品。也可歸入特殊職務作品。對特殊職務作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由單位享有，單位可以給予作者獎勵。綜上所述，職務作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬是屬于著作人個人的，作為腦力工作勞動者的成果，作者享有署名權(quán)，但是雙方簽訂了勞動合同的，那么撰寫專利的人是公司進行聘用的，那么提交的專利都是公司所有。