一、著作權(quán)集體管理組織的分類(lèi)

工傷的處理應(yīng)先申請(qǐng)工傷定，再申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期，再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。

10級(jí)工傷所得的賠償

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)2、一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月的本人工資3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月的本人工資4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月另外，單位是否為你購(gòu)買(mǎi)了社保，如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

二、著作權(quán)集體管理組織是什么組織

名譽(yù)權(quán)與隱私權(quán)屬于人格權(quán)范疇，兩者均以尊嚴(yán)性精神利益為客體，從定義上看，名譽(yù)權(quán)是自然人與法人、非法人組織維護(hù)其名譽(yù)安全而不受侵害的權(quán)利，而隱私權(quán)是自然人個(gè)人生活自由與保密的權(quán)利。由此可以看出，二者之間的區(qū)別表現(xiàn)在以下幾方面
首先，二者客體不同。從民法角度而言，名譽(yù)權(quán)的課題是社會(huì)公眾的一般評(píng)價(jià);而隱私權(quán)則是權(quán)利人不愿公開(kāi)的隱私信息。
其次，侵權(quán)方式不同。侵害名譽(yù)權(quán)的主要行為方式為故意以侮辱與誹謗來(lái)減損他人的名譽(yù)，前者為以暴力或語(yǔ)言文字等方式毀損他人名譽(yù)，如剝光他人衣服、嘲笑辱罵他人等;后者為以語(yǔ)言文字方式捏造有損名譽(yù)事實(shí)并廣為散布，如宣揚(yáng)某公司財(cái)力虧空、將要倒閉等。侵害隱私權(quán)的行為在于非法獲得或未經(jīng)許可非法公開(kāi)他人的私人信息。
再次，侵權(quán)的后果不同。名譽(yù)權(quán)的侵犯往往是利用虛假的信息，所以如果查明事實(shí)，可以否定虛假的信息，通過(guò)停止侵害、賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響等方式來(lái)加以救濟(jì)。隱私權(quán)的基礎(chǔ)在于其客觀性和秘密性，如果被公開(kāi)，就喪失了秘密性的基礎(chǔ)，也就不再成為隱私，所以是無(wú)法像救濟(jì)隱私權(quán)一樣的方法來(lái)補(bǔ)救。
最后，侵權(quán)的構(gòu)成要件不同。侵犯名譽(yù)權(quán)實(shí)行的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任，需要行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)為其構(gòu)成要件。而對(duì)隱私權(quán)的侵犯則實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任，侵犯隱私權(quán)也不一定要以造成精神損害為后果，只要有非法獲得、未經(jīng)許可而公開(kāi)的行為，就產(chǎn)生侵權(quán)的結(jié)果。
侵害名譽(yù)權(quán)與侵害隱私權(quán)最大的差別在于，前者需要捏造事實(shí)進(jìn)行侮辱誹謗，后者是未經(jīng)權(quán)利人同意公開(kāi)披露事實(shí)。

三、著作權(quán)集體管理的組織有哪些

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，對(duì)著作權(quán)集體管理組織有哪些解答如下著作權(quán)集體管理組織具有獨(dú)立性，一定的行業(yè)壟斷性，是非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人。著作權(quán)集體管理組織與著作權(quán)人之間是一種委托 代理關(guān)系和信托關(guān)系。著作權(quán)信托普遍采用，能與時(shí)代同步且具有一定積極意義。在著作權(quán)信托中，著作權(quán)集體管理組織承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。一旦違反義務(wù)，就會(huì)侵犯著 作權(quán)人的權(quán)利。著作權(quán)集體管理組織通過(guò)與使用人簽訂書(shū)面的著作權(quán)許可使用合同，授予使用者某些使用權(quán)，并收取使用費(fèi)。

四、著作權(quán)集體管理組織是指什么

著作權(quán)集體管理組織，是指根據(jù)權(quán)利人授權(quán)、對(duì)權(quán)利人的著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利進(jìn)行集體管理的社會(huì)團(tuán)體。
著作權(quán)集體管理組織有中國(guó)音樂(lè)著作權(quán)協(xié)會(huì) 、中國(guó)音像著作權(quán)集體管理協(xié)會(huì)、 中國(guó)文字著作權(quán)協(xié)會(huì) 、 中國(guó)攝影著作權(quán)協(xié)會(huì) 、中國(guó)電影著作權(quán)協(xié)會(huì)。
【法律依據(jù)】
《著作權(quán)集體管理?xiàng)l例》第三條，本條例所稱著作權(quán)集體管理組織，是指為權(quán)利人的利益依法設(shè)立，根據(jù)權(quán)利人授權(quán)、對(duì)權(quán)利人的著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利進(jìn)行集體管理的社會(huì)團(tuán)體。
著作權(quán)集體管理組織應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)社會(huì)團(tuán)體登記管理的行政法規(guī)和本條例的規(guī)定進(jìn)行登記并開(kāi)展活動(dòng)。

引用法規(guī)
[1]《著作權(quán)集體管理?xiàng)l例》 第三條

五、著作權(quán)集體管理組織的權(quán)力機(jī)構(gòu)是什么

著作權(quán)集體管理組織會(huì)員大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱會(huì)員大會(huì)）為著作權(quán)集體管理組織的權(quán)力機(jī)構(gòu)。會(huì)員大會(huì)由理事會(huì)依照本條例規(guī)定負(fù)責(zé)召集。理事會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)員大會(huì)召開(kāi)60日以前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和擬審議事項(xiàng)予以公告；出席會(huì)員大會(huì)的會(huì)員，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)30日以前報(bào)名。報(bào)名出席會(huì)員大會(huì)的會(huì)員少于章程規(guī)定的最低人數(shù)時(shí)，理事會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員大會(huì)報(bào)名情況予以公告，會(huì)員可以于會(huì)議召開(kāi)5日以前補(bǔ)充報(bào)名，并由全部報(bào)名出席會(huì)員大會(huì)的會(huì)員舉行會(huì)員大會(huì)。

六、著作權(quán)權(quán)屬的核心構(gòu)成部分是，有哪些法律規(guī)定

專業(yè)分析
著作權(quán)的核心是指著作權(quán)人的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。著作權(quán)是指文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)作品的作者對(duì)其作品享有的權(quán)利。著作權(quán)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種類(lèi)型，它是由自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)以及文學(xué)、音樂(lè)、戲劇、繪畫(huà)、雕塑、攝影和電影攝影等方面的作品組成。
《著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者。由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者。如無(wú)相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。
【溫馨提示】當(dāng)前回復(fù)為大多數(shù)情況的參考答案，若未能解決您的法律問(wèn)題，建議直接咨詢律師，

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引用法規(guī)
[1]《著作權(quán)法》 第十一條