一、外觀專利申請(qǐng)要提出優(yōu)先權(quán)嗎

如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據(jù)，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報(bào)警等方式收集證據(jù)，然后按照程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理。
單位要辭退員工必須具備《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定的事由，否則單位辭退員工就屬于違法解除勞動(dòng)合同，需要承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄、設(shè)區(qū)的級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
一般說單位無故辭退員工的，其實(shí)往往單位的辭退行為就已經(jīng)違法了，在這個(gè)時(shí)候自然需要對(duì)被辭退的員工作出相應(yīng)的賠償才行。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第87條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

二、向國外申請(qǐng)要求專利優(yōu)先權(quán)必須具備的條件有哪些，有沒有法律依據(jù)

向國外申請(qǐng)優(yōu)先權(quán)的，受理的申請(qǐng)人第一次申請(qǐng)?jiān)搰鴥?yōu)先權(quán)必須要與我國共同參加了有優(yōu)先權(quán)規(guī)定的國際條約，同時(shí)申請(qǐng)的專利是獲得外國專利機(jī)關(guān)受理認(rèn)可的，專利包括有發(fā)明專利還有實(shí)用新型專利。

三、外國人申請(qǐng)專利的優(yōu)先權(quán)是什么意思，是否必須回自己國家申請(qǐng)

1、一般先在本國申請(qǐng)中國專利。也可以先申請(qǐng)C國際申請(qǐng)，同時(shí)指定中國。一般都找涉外代理機(jī)構(gòu)，如果樓主自己直接委托國外的事務(wù)所很方便，則也可以自己委托國外事務(wù)所提出申請(qǐng)。

2、因?yàn)閲獾膶＠ㄅc中國不同，而且接受的官方語言也不同，所以要委托國外事務(wù)所。外國人如果在中國有經(jīng)常居所，則可以享受國民待遇，不一定要委托涉外事務(wù)所，委托國內(nèi)事務(wù)所或者自己申請(qǐng)都可以。前提是這位申請(qǐng)人要懂中文和中國專利申請(qǐng)事務(wù)。

四、專利優(yōu)先權(quán)怎么提出的，具體的規(guī)定是什么

專利優(yōu)先權(quán)需要在申請(qǐng)的時(shí)候提出書面的申請(qǐng)，并且需要在三個(gè)月內(nèi)提交第一次提出的專利申請(qǐng)文件副本，如果沒有提出書面申請(qǐng)或者超過提交專利申請(qǐng)文件的副本的情況，可以認(rèn)為放棄優(yōu)先權(quán)。