一、職務(wù)發(fā)明獎酬的法律適用

《專利法》第6條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指（一）在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；（二）履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；（三）退職，退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造?！秾＠ā返?條所稱本單位的物質(zhì)條件，是指本單位的資金，設(shè)備，零部件，原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。二、什么是非職務(wù)發(fā)明?非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)具備兩個條件，一是不是執(zhí)行本單位的任務(wù)，所從事的發(fā)明創(chuàng)造不是本單位規(guī)定任務(wù);二是沒有利用單位提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。三、相關(guān)規(guī)定;根據(jù)專利法及其實施細(xì)則的規(guī)定，下列情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

1、發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造。

2、履行本單位交付的與本職工作無關(guān)的任務(wù)時所完成的發(fā)明創(chuàng)造;

3、主要利用本單位的物質(zhì)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公 開的技術(shù)資料等）完成的發(fā)明創(chuàng)造;

4、退職、退休或者調(diào)動工作一年內(nèi)作出的與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者分 配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。上述情況以外作出的發(fā)明創(chuàng)造是非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。綜上所述，對于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在專利法中規(guī)定了發(fā)明的范圍是怎樣認(rèn)定的，而且對于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定也是有明確的規(guī)定的，對于物質(zhì)條件，其中也就是指明了單位當(dāng)中的資金，設(shè)備等，還有一些材料或者不對外公開的技術(shù)材料等。

引用法規(guī)
[1]《專利法》 第6條
[1]《專利法》 第6條所稱本單位的物質(zhì)條

二、職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人能否獲得報酬？

法律分析
職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人能獲得報酬的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)明人就其職務(wù)發(fā)明，可以依法獲得獎勵，且據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)支付發(fā)明人相應(yīng)的報酬。
法律依據(jù)
《中華人民共和國專利法》第十五條
被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。
國家鼓勵被授予專利權(quán)的單位實行產(chǎn)權(quán)激勵，采取股權(quán)、期權(quán)、分紅等方式，使發(fā)明人或者設(shè)計人合理分享創(chuàng)新收益。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國專利法》 第十五條

三、職務(wù)發(fā)明人享有的權(quán)利是什么，法律上的具體規(guī)定

職務(wù)發(fā)明人享有的權(quán)利是在專利文件上寫清楚自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利，還有就是獲得單位所給予獎勵的權(quán)益。除此之外發(fā)明或者是設(shè)計專利實施之后，對于發(fā)明人來說的話，也是有獲取合理的報酬的權(quán)利的。

四、職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人能否獲得報酬

樂新技術(shù)有限公司是專利權(quán)人，應(yīng)是支付職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人的報酬的義務(wù)主體。疆耀銷售公司不是專利權(quán)利人，且與樂新技術(shù)公司是彼此獨立的企業(yè)法人，不是支付職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人報酬的義務(wù)主體。報酬支付方式一般有兩種，一是從專利權(quán)人自己實施發(fā)明創(chuàng)造所獲得的利潤中提取一部分作為報酬；二是從專利權(quán)人轉(zhuǎn)讓或者許可他人實施其專利所收取的轉(zhuǎn)讓費或者使用費中提取一部分作為報酬。樂新技術(shù)有限公司發(fā)給鄧某的季度獎金和年度獎金中，不能證明其已支付給了報酬。而事實上，該發(fā)明專利已由樂新技術(shù)有限公司實施并取得了利潤。因此，樂新技術(shù)有限公司應(yīng)當(dāng)向鄧某支付報酬，在數(shù)額難以確定的情況下，樂新技術(shù)有限公司可參照專利侵權(quán)法定賠償最高限額等因素，酌情確定向鄧某支付報酬的金額。

五、職務(wù)發(fā)明獎酬信任機(jī)制

目前，我國《專利法》及《專利法實施細(xì)則》對職務(wù)發(fā)明的獎勵和報酬作了明確規(guī)定?！秾＠ā返谑鶙l規(guī)定被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。這里所說的“經(jīng)濟(jì)效益”，既包括被授予專利權(quán)的單位自己實施專利所取得的經(jīng)濟(jì)效益，廣義上也包括許可他人實施或者轉(zhuǎn)讓專利權(quán)所取得的經(jīng)濟(jì)效益?！秾＠▽嵤┘?xì)則》則以專章的形式規(guī)定了獎勵和報酬制度的約定優(yōu)先原則、最低保障金額及報酬比例等。被授予專利權(quán)的單位可以與發(fā)明人、設(shè)計人約定或者在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵、報酬的方式和數(shù)額。企業(yè)、事業(yè)單位給予發(fā)明人或者設(shè)計人的獎勵、報酬，按照國家有關(guān)財務(wù)、會計制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

1、被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵的方式和數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元;一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000元。由于發(fā)明人或者設(shè)計人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)從優(yōu)發(fā)給獎金。

2、被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報酬的方式和數(shù)額的，在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應(yīng)當(dāng)從實施該項發(fā)明或者實用新型專利的營業(yè)利潤中提取不低于2%或者從實施該項外觀設(shè)計專利的營業(yè)利潤中提取不低于0.

2%，作為報酬給予發(fā)明人或者設(shè)計人，或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬。

3、被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應(yīng)當(dāng)從收取的使用費中提取不低于10%，作為報酬給予發(fā)明人或者設(shè)計人。綜上所述，一旦認(rèn)定為職務(wù)發(fā)明那么該產(chǎn)品的所有權(quán)是屬于用人單位的，而發(fā)明人依法享有該產(chǎn)品的設(shè)計者的著名權(quán)，同時用人單位應(yīng)該發(fā)放對應(yīng)的發(fā)明報酬，同時也應(yīng)該享有對應(yīng)的獎勵，而產(chǎn)品所有權(quán)則不屬于發(fā)明人。

引用法規(guī)
[1]《專利法》 第十六條
[1]《專利法實施細(xì)則》 第十六條
[2]《專利法實施細(xì)則》 第十六條
[3]《專利法實施細(xì)則》 第十六條