一、職工工傷申請勞動能力鑒定，鑒定時間是否有規(guī)定

1.勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

2.申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

二、申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，還應(yīng)提交哪些材料

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

三、申請勞動能力鑒定時效是怎樣規(guī)定的

1、申請勞動能力鑒定的時效性規(guī)定應(yīng)當(dāng)在職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的時候提出申請；而作出鑒定的時間則是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起的六十日內(nèi)，必要時，可依法延長三十日。

2、法律依據(jù)
《工傷保險條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十一條