一、沒有參加工傷保險工傷等級10級賠償誰來付，具體的規(guī)定是什么

應(yīng)該由公司自行支付，如果公司拒絕支付工傷賠償金，可以先從工傷保險基金中支付，但是社保部門對公司是享有追償權(quán)的。沒有買工傷保險，也不會對工傷認定產(chǎn)生任何影響，但申請工傷認定時必須提供能證明勞動關(guān)系的證據(jù)材料。

二、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷十級

您好，對于您提出的問題，我的解答是根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

三、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷十級賠償

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。

四、廣東工傷等級10級能不能賠償，工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)

2021年廣東省十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是一、醫(yī)療費《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱“解釋”）第19條規(guī)定，按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額實報實銷。二、誤工費根據(jù)《解釋》第20條規(guī)定，根據(jù)受害人誤工時間和收入狀況確定。誤工時間按照受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。不能舉證最近三年的平均收入的，可參照受訴法院相同（近）行業(yè)上一年度職工的平均工資。三、護理費《解釋》第21條規(guī)定按護理人收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定收入?yún)⒄债?dāng)?shù)貜氖峦茸o理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);護理人員原則上為一人，護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止，但最長不超過二十年。四、交通費《解釋》第22條規(guī)定根據(jù)受害人及必要陪護人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院發(fā)生的費用實報實銷。一般按照住院時間、居住地與醫(yī)院的遠近程度、復(fù)診的次數(shù)相對應(yīng)。五、住院伙食補助費…

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第19條
[1]《解釋》 第20條
[1]《解釋》 第21條
[1]《解釋》 第22條

五、十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些，工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)享受一次性傷殘補助金十級傷殘為6個月的本人工資2、要求勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、備注本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計算。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實際情況，為你解決問題。

六、工傷十級殘廢賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷十級殘廢賠償標(biāo)準(zhǔn)表

1、標(biāo)準(zhǔn)享受一次性傷殘補助金十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第35條。

4、備注本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。以上是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級問題的回答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第35條