一、疫情屬于不可抗力是否可以解除合同

可以。
疫情屬于不可抗力可以解除合同，我國法律規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。

二、信用卡因?yàn)橛幸呙缍馄?，怎么辦

您好，對(duì)于您提出的問題，我的解答是, 如果是新型冠狀而引起的無法上班，導(dǎo)致信用卡無法按時(shí)還款，這個(gè)你不用過于擔(dān)心。因?yàn)檠胄幸约般y監(jiān)會(huì)，已經(jīng)在2020年1月26日發(fā)布了，關(guān)于加強(qiáng)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)金融業(yè)服務(wù)配合做好，新型冠狀感染的防控工作通知。所以說因?yàn)閷?dǎo)致無法工作無法按時(shí)償還信用卡，不用過于擔(dān)心各銀行均是會(huì)給予延期還款，不會(huì)計(jì)入罰息，也不會(huì)計(jì)入黑名單。
《中華人民共和國刑法》規(guī)定如下
第一百九十六條有下列情形之
一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)
（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；
（二）使用作廢的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）惡意透支的。
前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。
盜竊信用卡并使用的，依照本法
第二百六十四條的規(guī)定定罪處罰。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第一百九十六條
[2]《中華人民共和國刑法》 第二百六十四條

三、疫情期間信用卡可以延期還款嗎

疫情期間信用卡可以延期還款。
依據(jù)相關(guān)的通知規(guī)定，對(duì)因感染疾病住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時(shí)失去收入來源的人群，可以合理延后還款期限。
《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》
一、對(duì)肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

二、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。

三、因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭議仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因受疫情影響導(dǎo)致勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)難以按法定時(shí)限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限。

四、各地人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)受疫情影響企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

引用法規(guī)
[1]《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》 第四十條

四、疫情是屬于不可抗力因素嗎

1、疫情是是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況時(shí)屬于不可抗力因素。

2、《民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百八十條

五、信用卡被疫苗卡逾期怎么辦

您好，對(duì)于您提出的問題，我的解答是, 如果是新型冠狀而引起的無法上班，導(dǎo)致信用卡無法按時(shí)還款，這個(gè)你不用過于擔(dān)心。因?yàn)檠胄幸约般y監(jiān)會(huì)，已經(jīng)在2020年1月26日發(fā)布了，關(guān)于加強(qiáng)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)金融業(yè)服務(wù)配合做好，新型冠狀感染的防控工作通知。所以說因?yàn)閷?dǎo)致無法工作無法按時(shí)償還信用卡，不用過于擔(dān)心各銀行均是會(huì)給予延期還款，不會(huì)計(jì)入罰息，也不會(huì)計(jì)入黑名單。
《中華人民共和國刑法》規(guī)定如下
第一百九十六條有下列情形之
一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)
（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；
（二）使用作廢的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）惡意透支的。
前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。
盜竊信用卡并使用的，依照本法
第二百六十四條的規(guī)定定罪處罰。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第一百九十六條
[2]《中華人民共和國刑法》 第二百六十四條